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- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
岗位职责： 1、在部门经理的带领下维护老客户，开发新客户，完成公司年度销售目标。 2、每月跟进客户销售份额，跟进客户回款。 3、整理客户反馈意见，处理客户投诉等。 4、公司客户主要为国内众多知名啤酒、饮料、日用化工等大型企业集团公司，工作具有一定挑战性。 5、具有良好的职业发展通道和发展前景。 任职要求： 1、23-35岁，形象佳，大专以上学历，有客户服务经验。 2、有较强的沟通能力，工作细心，有责任感，良好的职业道德。 3、能熟悉驾驶小车者优先。 4、购买社会保险、意外保险、餐补、电话费补助。 5、转正后4500-5500元/月，年终有分红，年综合收入7.5万-9万元。 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
负责餐厅日常运营，制作工作计划和品牌宣传方案，完成门店营业额及利润目标，确保门店销售额稳定增长 3、对门店的食品品质和服务品质负责，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾 4、为餐厅员工提供培训和发展机会 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
围绕公司下达的利润指标和管理要求开展各项工作，严格控制经营成本和各种费用开支 5、负责安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身财产安全 6、维护酒店的公共关系，接待重要客户，塑造良好的内外部形象 7、加强员工管理和培训提升 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 培训提升
1、掌握当日酒店客房的需求及供应状况，了解当日客人抵、离店情况，核对空房状态 2、迎送接待宾客，为宾客介绍房型、价格及酒店各项服务设施，合理安排房间 3、协助宾客办理入住手续，处理宾客在酒店内遇到的困难，为其提供相应的服务和必要的协助 4、提供留言、叫醒及酒店各项服务设施、查询服务 5、发生失火、盗窃、急病等紧急情况时，按照酒店规定迅速通知有关部门妥善处理等 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
提升出品质量和效率，保证出品口感及美观度 5、定期进行新品研发、测试及产品营销分析，参与年度预算，设定部门目标 6、定期检查厨房各类设备用品、用具的使用和运转情况，及时更换或维修 7、负责厨房员工的管理和培训提升 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
从事星级酒店工作10年以上，具有8年以上酒店餐饮、客房、前厅、娱乐、养身等岗位管理经验；熟悉酒店各部门服务及管理流程，善于成本控制；具备良好的计划和组织能力,能够有效地管理酒店的运营和各项工作。 -
- 提供住房
1、主持物业公司日常工作； 2、培训考核下属工作表现，制定员工工作守则； 3、领导物业公司全体人员开展工作，对所有项目进行分工； 4、制定公司各项计划，确立公司长期、短期的工作目标 5、代表公司与外界建立良好的沟通渠道 -
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 岗位晋升
- 项目提成
- 接受毕业生
耐性和责任心，工作积极主动 ； 3、有一定电脑操作基础 , 中文打字速度在30字/分钟以上； 薪资3-5k，转正后买社保，第一个月保底工资 不定期团建，逢节必嗨，超融洽团队氛围 ●定期职业规划，专业能力培训 -
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 免费培训
1. 上市企业因新建生产线需要大量补充人员！ 1、自动化设备操作员30人 招聘要求：中专及以上学历，年龄22-40岁，男女不限，身体健康，适应三班倒，工资待遇：上岗后3000-7000元/月（学徒期3400-3800元/）。 2、曲轴女工（20人）：初中及以上学历，年龄22-40岁，身体健康，适应三班倒，工资待遇：上岗后3000-7000元/月（学徒期2600-3400元/）。 3、操作工（数控机床），要求初中及以上学历，年龄22-44岁，男女不限，适应倒班2班/3班倒，工资待遇：上岗后3000-8000元/月（学徒期2600-3000元/月）。 入职购买六险一金，吃住有提... -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 工作餐
- 年终奖
- 免费培训
1. 苏桥日用品工厂新产线招聘普工40人 【人员要求】男女不限，年龄50岁以下 【工资待遇】计时工资，15元/小时.（工期2个月，不满工期14元/小时） 月综合工资3800～5000 免费包吃包住，水电平摊 转正后买社保 【工作内容】生产，质检，打包等工作，工作简单 【工作时间】两班倒 月休2-4天 【报名地点】桂林永福 【报名格式】名字+电话+性别+年龄 -
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
本厂主要生产电脑配件，做包装简单工作，两班倒坐班，也有长白班可选择，工厂工时稳定，工时足 16-23岁，男女不限 无需工作经验，实习可盖章，接收实习生寒假工 6人间空调宿舍，空调车间，包住有餐补 -
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- 加班补贴
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- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
苏桥日用品工厂新产线招聘，暑假工，临时工均可报名! 【人员要求】女工，年龄50岁以下 【工资待遇】分计件和计时 ，计时工资，计时15元/小时，月综合工资3800～5000 包吃包住，水电平摊 【工作内容】生产，质检，打包等工作，工作简单，多劳多得 -
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- 周末双休
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 接受毕业生
年龄：22-35岁, 性别：男女不限 公司为正式员工提供下列福利待遇： 1、月薪、季度业绩相关的奖金及年终奖 2、国家规定的基本社会保险福利 3、员工带薪年假 4、相关的专业知识技能培训 5 -
- 五险
- 公积金
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
岗位职责 1、负责产品应用技术服务工作及相关试验、检验工作； 2、针对现有产品的客户需求及变化，做好产品的选型工作； 3、负责产品的市场应用和技术服务工作； 4、完成公司制定的销售指标，负责区域内产品销售和推广工作。 5、开发负责区域内的新市场； 6、市场信息及时反馈； 7、协助回款、维护客户服务工作； 8、市场策略的实施。 任职要求 1、大专及以上学历，水泥、混凝土、化工、营销类相关专业优先； 2、2年以上销售经验，能接受长期出差要求，具有硅酸盐水泥、混凝土搅拌站、营销类工作经验者优先； 3、具有严谨细致的工作作风和积极进取的工作态度，善于自我管理，有责任心和强烈的进... -
- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 年终奖
- 培训提升
- 往返桂林交通车接送
- 提供餐补
全面负责财务会计工作，制定财务相关制度并组织落实，日常财务管理及成本控制等。 -
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- 周末双休
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- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 培训提升
造纸操作，作为班组长、机台长以上人员培养 -
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- 岗位晋升
- 年终奖
- 培训提升
- 接受毕业生
制浆造纸工艺技术 -
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- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 培训提升
- 接受毕业生
负责财务会计相关工作 -
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- 岗位晋升
- 年终奖
- 培训提升
- 接受毕业生
负责企业纸机设备电仪及自动化相关工作 -
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- 岗位晋升
- 年终奖
- 培训提升
- 接受毕业生
按要求进行生产一线操作
桂林it培训招聘·相关岗位
培训
it培训
培训提升
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