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- 五险
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
1、负责保安人员日常工作指导、督导、培训等管理工作; 2、负责监督安防、消防、周界、门禁、监控、车辆管理系统等安防设备设施管理保养等工作，确保安防设备正常运行: 3、组织每日班会，安排保安人员及礼宾员日常工作 …… ，对服务工作执行中存在问题及时调整: 4、组织日常队列训练，根据培训计划定期做好安防、消防、服务标准等各类培训: 5、对现场应急事件处理，并及时上报: 6、做好日常工作督查，确保夜班无睡岗等违规现象 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
• 负责公司运营管理部运营会议的协助组织以及管控； • 负责运营管理部部门工作计划的跟进； • 协助部门负责人组织运营品质检查，汇总检查结果并跟进项目的整改计划实施； • 负责项目现场运营品质督导实施 …… ，确保作业要求和规范落地； • 负责主导项目每月日常耗材使用量的汇总、分析、抽查，从而管控运营物耗成本； • 协助部门负责人开展部门专业类培训，并完成培训资料的规范存档； • 协助整合各项目的执行亮点 …… • 配合品质管理部制定工作流程和操作规范； • 协助品质管理部开展培训，并完成培训资料的规范存档； • 协助品质管理部每季度开展项目质量检查实施并完成汇总工作； • 负责部门每月物资申购、资金计划提报 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 年终奖
1.负责公司运营管理部运营会议的协助组织以及管控； 2.负责运营管理部部门工作计划的跟进； 3.协助部门负责人组织运营品质检查，汇总检查结果并跟进项目的整改计划实施； 4.负责项目现场运营品质督导实施 …… ，确保作业要求和规范落地； 5.负责主导项目每月日常耗材使用量的汇总、分析、抽查，从而管控运营物耗成本； 6.协助部门负责人开展部门专业类培训，并完成培训资料的规范存档； 7.协助整合各项目的执行亮点 …… 10.配合品质管理部制定工作流程和操作规范； 11.协助品质管理部开展培训，并完成培训资料的规范存档； 12.协助品质管理部每季度开展项目质量检查实施并完成汇总工作； 13.负责部门每月物资申购、 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
3、培训新店员销售技能，产品文化的介绍，建立员工的销售信心 4、节假日帮专卖店做活动，做方案，做促销，一起带动活动执行 5、带动员工工作的积极性，做好公司的形象与榜样 6、对下市场每个店的情况，问题做报告反馈给到公司 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
1）负责营销团队的招聘、培训和业务督导及制度完善工作； 2）负责线上线下渠道开发、维护并建立持续工作档案； 3）负责分管业务的目标任务，制定工作计划、策划活动方案，评估投入产出比，控制费用预算及合规风险 -
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1、管理分配的辖区按着公司市场规范经营 2、解决门店经营困惑，重点帮助门店提升销售，达成公司下达的销售指标 3、完成区域招商加盟任务 4、凝聚区域团队势气 1、高中以上学历，有从事门店管理、终端销售或市场营销相关工作优先 2、沟通能力突出，有较强的统筹与计划性，重执行 3、抗压能力突出，对市场变化敏感能快速作出调整 4、熟悉一般的办公软件 5、能接受每月15天的出差要求 福利：年薪12万左右 底薪+提成+年终KPI奖励（7万）+月休四天+节假日礼物+团建旅游 -
- 五险
- 工作餐
- 年终奖
5、在开餐时间里参与服务工作，并在现场督导本区域员工为客人提供高效率优质的服务，确保各岗位按规程规范操作。 6、随时注意餐厅就餐人员的动态和服务情况，加强与客人的沟通，了解客人对菜品和服务的意见。 …… 9、配合主管领导做好员工的培训工作。 10、完成上司交办的其它工作。 岗位要求 1、五官端正，身材适中，吃苦耐劳，诚实敬业。 2、善于处理人际关系，对业务精益求精，有较强的事业心。 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
1、参与制定厨房各项操作的标准规范，严格执行出品制度及流程，严把出品质量关，妥善处理客户投诉 2、督导厨房主厨管理食品原料，使其符合标准食谱规定的数量或份量，合理控制食品成本 3、巡检厨房卫生状况、 …… 提升出品质量和效率，保证出品口感及美观度 5、定期进行新品研发、测试及产品营销分析，参与年度预算，设定部门目标 6、定期检查厨房各类设备用品、用具的使用和运转情况，及时更换或维修 7、负责厨房员工的管理和培训提升 -
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
3、督导服务员按操作标准实施卫生工作，检查质量，做安好服务员在岗培训和新进服务员岗位操作培训。 4、管理客房物品，定期核算各种物品的消耗量，严格控制日程用品的损耗，减少浪费。 …… 7、负责客房部的督导、巡查、人员安排和调整工作。 8、负责下属员工规范服务和工作流程的检查工作，不断提高客房服务质量。 …… 12、 协助部门经理制定部门的培训计划，并对下属员工进行培训，提高部门员工的专业工作技能。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
1、 全面负责客房部工作，带头执行并督导所属员工执行公司各项规章制度，对总经理负责; 2、 根据饭店经营管理的有关政策制定客房部的营运计划、年度计划、并组织实施，确保计划的实现; 3、 每天查阅有关报表和报告 …… ，掌握客房预定、销售情况以及客人动态，与前厅做好协调，确保客房最大出租率; 4、 负责制定本部门各级人员的岗位责任制，明确各岗位的职责范围和具体工作任务; 5、 督导本部门员工遵守店纪店规，并严格按服务的规范 …… 、标准和程序化进行服务; 6、 负责招聘和培训员工，落实员工评估制度，根据评估结果来激励员工。 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4、及时对餐台上菜速度、情况了解 …… ，及时催菜； 5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度； 7、做好班组员工考勤、培训工作。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
2.督导部门下属，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 3.保持良好的客户关系，能独立有效地处理宾客投诉。 4.能积极高效的完成前厅各项考核指标。 …… 5.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作和培训计划。 -
工作简介： 1.负责对所辖楼层客房的接待服务工作实行督导、检查，保证客房接待的正常、顺利进行，直接对客房部经理负责。 2.掌握所属员工的思想和工作情况，充分发挥班组长的作用。 …… 8.对所属员工的操作方法、工作规范进行培训。 9.经常检查所辖员工的仪容仪表、礼貌服务情况。 10.负责日常行政管理工作。对员工的工作态度、劳动纪律和工作质量进行统计考评。
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- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 项目提成
负责公司网络营销中心相关规定及制度的出台； 3、维持网络营销中心良好的营销业绩； 4、掌握市场动态，策划并制定可行的有效的适合与公司及产品的网络营销策略； 5、主要负责开拓及维护网络营销渠道； 6、对本部门进行网络营销相关培训工作 …… ； 7、监控及督导下属的目标执行情况； 8、主要负责维护提升网络渠道营销规模； 9、电子商务网站同业分析，用户需求分析，相关文档撰写； 10、搜索引擎推广，关键词优化，口碑推广完善和推广人的指导 -
负责客房部的督导、巡查、人员安排和调整工作。 5. 负责下属员工规范服务和工作流程的检查工作，不断提高客房服务质量。 6. …… 协助部门经理制定部门的培训计划，并对下属员工进行培训，提高部门员工的专业工作技能。 12. 负责部门考勤的制作，并及时上交人力资源部。 13. 做好接班人的培养工作。 14.
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- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
- 节假日福利
- 旅游团建
1、全面监测、分析和评估客户所面临的健康风险或影响健康的危险因素 2、帮助客户制定健康计划，开展健康教育，提升健康意识，定期进行健康引导与健康促进活动，督导客户养成良好的饮食、运动与生活习惯 3、建立客户档案 …… ，维护良好的客情关系 4、定期参加专业知识与技能培训，不断提升专业技能 -
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1、合理把控门店库存，及时调整陈列，做好促销等引流活动获得良好的销售收入； 2、负责培训员工，使门店整体具有良好的服务技能；激励员工，使其保持高度的工作积极性，督导员工，保证门店各服务岗位的正常运转； -
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 工作餐
- 年终奖
2.督导客房部的员工遵守规章制度，严格按规定的操作流程和服务标准工作，保证取得最佳的工作效果，保持客房部管理服务及卫生等工作的最佳状态。 …… 3.培训督导客房部的主管、布草、制服、仓管等管理人员执行岗位责任制和落实有关的方针决策和计划。 -
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2．对员工素质、工作效率、服务水准等负有管理和培训的重要责任。 3．负责本部门的财政预算，对部门的工作策划、督导等负有重要责任。 4．工作策划. 1.大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。 -
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- 周末双休
- 提供住房
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
工作职责: 1、规划和执行年度安全工作计划，并推动、督导、查报事业部安全工作； 2、追踪和落实安全隐患事项的整改，协助生产安全事故的调查和处理； 3、督导落实员工安全教育计划，承担对全员进行安全培训教导之职责
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