桂林运营培训最新招聘
共找到89条职位。
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岗位职责： 1.负责公司运营管理部运营会议的协助组织以及管控； 2.负责运营管理部部门工作计划的跟进； 3.协助部门负责人组织运营品质检查，汇总检查结果并跟进项目的整改计划实施； 4.负责项目现场运营品质督导实施 …… ，确保作业要求和规范落地； 5.负责主导项目每月日常耗材使用量的汇总、分析、抽查，从而管控运营物耗成本； 6.协助部门负责人开展部门专业类培训，并完成培训资料的规范存档； 7.协助整合各项目的执行亮点 …… 10.配合品质管理部制定工作流程和操作规范； 11.协助品质管理部开展培训，并完成培训资料的规范存档； 12.协助品质管理部每季度开展项目质量检查实施并完成汇总工作； 13.负责部门每月物资申购、 -
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、接受银行的委托，掌握相关的法律业务知识，为银行处理银行信用卡逾期欠款的诉前调解、协商等事宜； 2、通过与客户电话沟通，引导客户及时、正确履行还款义务，维护良好的个人信用记录； 3、带领公司团队，培训新入职员工 …… ，完成团队业绩目标； 4、参与公司日常运营工作，并且能够对公司业务提出统筹性指导意见； 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，能力优秀者可放宽条件； 2、有2年及以上的催收工作经验； 3、 …… 分析和管理能力； 4.、23-45岁（有经验可放宽条件）无不良从业记录，无不良征信记录； 薪资待遇： 无责底薪3500-5000元+高额个人业绩提成+团队管理提成+奖金+五险+排名奖+国家法定节假日+完整的培训指导 -
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岗位职责： • 负责公司运营管理部运营会议的协助组织以及管控； • 负责运营管理部部门工作计划的跟进； • 协助部门负责人组织运营品质检查，汇总检查结果并跟进项目的整改计划实施； • 负责项目现场运营品质督导实施 …… ，确保作业要求和规范落地； • 负责主导项目每月日常耗材使用量的汇总、分析、抽查，从而管控运营物耗成本； • 协助部门负责人开展部门专业类培训，并完成培训资料的规范存档； • 协助整合各项目的执行亮点 …… • 配合品质管理部制定工作流程和操作规范； • 协助品质管理部开展培训，并完成培训资料的规范存档； • 协助品质管理部每季度开展项目质量检查实施并完成汇总工作； • 负责部门每月物资申购、资金计划提报 -
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岗位职责： 1、负责运营公司抖音、视频号的编辑策划，拍摄及后期制作； 2、直播产品讲解，并实时与顾客进行互动或解答相关问题； 3、熟悉自媒体运营规则，了解用户增长及转换模式，不断优化文案策划、 直播技巧 …… （公司有相关培训） 4、负责收集和分析客户反馈及运营数据。 -
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1、在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验； 2、精通项目管理，并有独立实施项目管理操作的成功经验； 3、熟悉行业动态及运营发展趋势； 4、具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力 -
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1、负责各餐厅服务整体管理运营，制作工作计划和品牌宣传方案，完成营业额及利润目标； 2、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销策略，并组织实施； 3、建立、培养和管理酒店团队，提高服务质量和员工素质 …… 编制餐厅的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支； 6、维护酒店的公共关系，接待重要客户，塑造良好的内外部形象； 7、研究目标客户的消费需求和变化，有针对性地组织产品及服务创新； 8、为各餐厅员工提供培训和发展机会 -
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1、负责各餐厅服务整体管理运营，制作工作计划和品牌宣传方案，完成营业额及利润目标； 2、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销策略，并组织实施； 3、建立、培养和管理酒店团队，提高服务质量和员工素质 …… 编制餐厅的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支； 6、维护酒店的公共关系，接待重要客户，塑造良好的内外部形象； 7、研究目标客户的消费需求和变化，有针对性地组织产品及服务创新； 8、为各餐厅员工提供培训和发展机会 -
岗位要求：普通话流利，社交软件能正常打字沟通，服从领导安排，能接受2班倒（8-17、14-23），其余上班培训 2. 工作内容：1、跟客户互动，维护房态，房价，针对给出售卖价，做好运营+收益。 …… 3.没经验可以进行1对1培训，3天上手，带你了解世界各地中高端酒店；
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岗位描述： 1、统筹门诊的整体运营工作，对日常运营与推广、异业合作、医疗质量、经营创收等负责； 2、 加强医护助各专业线的协助与配合，提升服务质量及效率，不断提升客户就诊的全流程体验； 3、 提升团队客户管理能力 …… 外出/出差餐补、油补、话补、核心岗位包住； 3、不定期团建、聚餐、下午茶、员工旅游、节日礼物派发、生日月福利、员工体检； 4、国家法定节假日休息，春节假期全薪； 5、带薪年假5-20天，带薪系统性培训 -
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3、参与直播脚本策划，根据直播间反馈结合个人思考，为直播优化提供建议 4、配合运营完成短视频的拍摄 5、有无经验均可，提供培训； -
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餐饮部管培生——餐厅主管——餐厅经理——部门经理 职责要求 1、大专及本科以上学历，25岁以下，应届毕业生优先，专业不限； 2、在校内有社团或良好的社会活动经验； 3、以跨部门轮岗的形式，全面的接触公司运营的各个方面 …… 我们将为您做到： 1、针对应届毕业生的职业培养通道以及薪酬福利待遇等； 2、为您提供酒店行业的各项知识培训； 3、任人唯贤、不拘一格的展示平台。 -
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一、岗位职责描述 1、拓展安全培训业务，负责与客户联系和接洽业务； 2、承担培训办班带班工作职责，负责安排具体培训办班工作，协调开班前和办班全过程的各项管理工作； 3、负责建立、整理和归档相关学员及培训班资料档案 …… （四）岗位其他要求： 1、工作细心，有责任心，能熟练操作电脑及办公软件；2、有以下经历（经验）者优先考虑： （1）特种作业操作证优先考虑；（2）有授课或职业教育相关经验者优先考虑；（3）公众号运营经验者优先考虑 -
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通过系统的 培训和轮岗实践，管培生将快速掌握公司业务知识和管理技能，逐步成长为具备战略眼光和 执行能力的管理人才。 二、工作内容 1. …… 系统培训：参加公司组织的各类培训课程，包括业务知识、管理技能、团队协作等方面 的内容，为未来的管理工作打下坚实基础。 2. …… 职业发展：管培生是公司重点培养的未来管理者，通过系统的培训和轮岗实践，有机会 快速晋升为部门经理、项目经理等关键职位。（轮岗涉及职位有：销售、技术运营、人 力资源、行政等岗位） 2. -
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设计和开发培训课程，包括教材、课件和其他培训材料 2. 建立和维护与高校、科研机构的合作关系，推进学术资源共享； 3. 负责组织和参与学术讲座及会议等活动； 4. …… 策划和执行学术交流活 5、公司商学院的筹建及运营。 要求： 1. 在人力资源或培训板块和校企合作工作、会销讲师、学校商学院的老师等相关领域拥有至少3年工作经验 2. …… 精通培训设计、开发和实施的相关知识和技能 3. 能够熟练使用各种培训工具和技术，如在线学习平台等 4. 具备团队合作精神和协作能力，良好的沟通能力和解决问题的能力 -
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负责抖音日常运营 2. 熟悉平台上所有玩法 3. 能根据客户需求策划出有创意图片和视频内容 4. 自身具备视频剪辑拍摄技能 5. 通过平台方案写作和引流完成月销量目标 6. -
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、形象气质佳（不要害怕自己不好看，美颜比你想象得强大） 2、活泼、开朗、喜欢聊天（不会说话的，我们也教，放心，每个运营都是讲师，不信救不了你） 3、热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和操守 …… 4、配合公司完成专业培训指导（放心，所有培训都是免费的） -
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1、完成品牌微信公众号、微博、抖音等社交媒体平台的运营，完成日常选题策划、写作、采访以及编辑工作 2、负责原创内容的选题策划和创意，参与讨论传播计划并付诸实施 3、学习和了解行业知识、产品特点、竞争环境等 …… ，协助提供相关市场信息支持 4、了解用户增长及转化模式，善于捕捉网络热点话题，制定符合账号属性的运营策略 5、维护各大传播平台及对外媒体联络 1.一年及以上工作经验，35周岁及以下。 …… 2.专业要求：市场营销、广告、电子商务、新闻、中文等专业优先 3.熟悉自媒体各类平台及运营方式 4.具有较强的文字功底，思维灵活 5.会PS软件，或其他制图软件 6.会使用视频剪辑软件 五险 …… 岗位晋升 年终奖 项目提成 培训提升 加班补贴 具体薪资可面谈 -
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（一）职位描述 1、培训：对门店店长及店员进行运营操作培训。 2、指导：指导门店店长进行门店的经营管理。 3、支持：对门店经营管理工作进行相关的支持。 -
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保证店铺的良好运营，提高店铺的规范化程度，强化店铺人员的培训与考核，提升店铺的形象，有效推行公司的制度，带领店铺完成公司下达的销售目标。 -
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1.负责门店的全面管理运营工作； 2.完成公司制定指标，定期对门店经营状态.商品销售状况进行分析，提出合理化建议； 3.监督商品进货验收.商品摆放陈列管理等有关工作； 4.负责门店团队组建及管理， …… 组织对门店员工及新进员工的培训工作； 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
桂林运营培训招聘·相关岗位
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