共找到598条职位。
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1：负责邀约面试 2：负责应聘者接待 3：负责多渠道挖掘优秀应聘者 4：负责面试时间安排 -
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桂林七星区两班招聘，男女比例3：7 现在可预约报名，可借支！ 🔥🔥🔥4000-5000月有五险免体检！空调车间坐班！无需经验！ -
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阳天启动招聘19元/小时，外派2个月调回桂林涨工资！ 1.面试流程：（1）桂林面试，人少先住下，满7人以上包车送到东莞。 …… （2）自去东莞，面试入职 2.招聘政策：（1）人数满7人以上，包车免费送去工厂（2）去东莞培训期间签东莞公司合同，执行东莞阳天工资标准，计件工资，2个月后调回桂林工厂工作，回来后执行桂林工厂工资，每月额外享受 …… （3）招聘普工为主，面试优秀者可以技工入职（名额不多），岗位津贴比普工高1000以上/月。（4）大巴车车费150左右，动车凭票报销二等坐交通费，工作满一个月报销车费。 …… 13000计件，+255元餐补+岗位津贴，需要能接受2班倒，（2）桂林正式工工资标准4000-5500，1990+加班费+300餐补+岗位津贴（3）外派小时工19元/小时+255元/月餐补 4.普工招聘要求 …… ：男工为主，少量女工，18-45周岁，学历不限 5.技工招聘要求：男工为主，少量女工，18-35周岁，中专及高中以上学历。 -
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4、薪资待遇：多劳多得，综合收入6000-15000元 知名连锁运力合作，收入稳定，招聘信息已经过审核，有意向请电询或投简历，面试需带身份证驾驶证，期待您的加入！ -
--12：00，下午13：30--17:30，周日、法定节假日休息; 薪资: 底薪2500-5000+提成＋各项奖励+新人成长保障（试用期2个月无责底薪3000）； 我公司是做内外墙涂料的厂家，现招聘销售岗位
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、负责项目货物投标的相关事宜及标书的制作； 2、协助上级完成各项工作； 3、报价方案的制作； 4、负责与客户签订销售合同，督促合作正常履行； 5、熟悉office办公软及PS软件； 6、负责招聘等事务 -
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3、负责公司人事、招聘等相关工作。 4、负责协助人事经理对定编标准的核定与维护工作 5、合理应对行政人事工作中的突发事件。 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 -
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5,、寒暑假工正在招聘中，福利多多，做短期工收入和全职一样。 -
向配合部门反馈市场信息，提出建议； 4、维护好客户关系，做好客户留存，挖掘需求及订单； 5、无须担心客源，公司会投入大量资源获客，客服主要负责提高成交转化； 6、参加公司或部门的培训，不断提升自己； 招聘要求
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备注：绩效+提成+奖金+节假日+年休假+学习晋升+入股分红 工作时间： 9:30-18:30 招聘门店：临桂世纪店、客世界店、梧桐墅店 -
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招聘门店：叠彩万达店、北门店、临桂世纪店 -
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招聘门店：市区、灵川、八里街、临桂 -
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1）负责营销团队的招聘、培训和业务督导及制度完善工作； 2）负责线上线下渠道开发、维护并建立持续工作档案； 3）负责分管业务的目标任务，制定工作计划、策划活动方案，评估投入产出比，控制费用预算及合规风险 -
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1、负责人员招聘，基本培训 2、负责来客的服务接待工作并通报相关部门； 3、负责办公用品的采购、领用登记工作； 4、协助招聘、面试、入离职手续办理； 5、收发传真、信件和报刊； 6、协助维护办公环境及秩序 -
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招聘岗位：普工、注塑、包装、质检、物料、贴标、扫码等岗位 要求：身体无残疾，视力正常，无明显纹身，无色盲，无乙肝携带。 -
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1、负责公司行政内、外工作，员工招聘与入职； 2、做好公司行政类文件的审核、编号、存档工作； 3、负责统筹安排公司各类接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持； 4、负责组织策划公司的重大公关和庆典活动 -
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岗位职责： 1、根据招聘需求发布招聘信息，并进行各招聘渠道的管理与维护，例如人才市场、猎头渠道等； 2、按岗位要求进行简历筛选、面试邀约及初试，并进行面试反馈跟进； 3、完成月度招聘计划，进行招聘数据统计分析 …… ，并根据需求开发新的招聘渠道； 4、每年春季、秋季校园招聘的前期准备、入校宣讲、招聘会等； 5、负责新员工的入职及部门报到工作，员工试用期的沟通、跟踪、反馈及评估、培训工作； 6、完成上级交办的其他工作 -
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临桂电子厂 小时工：17元/小时，饭补300元/月， 不玩高价套路，不口头承诺，实际工价招聘，合同为准！！！ -
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桂林领益大型手机厂（坐班）招聘 小时工：19块/小时➕餐补 10/天 18-45岁 男女不限 正式工：18-45岁， 男女不限！！ -
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临桂电子厂 小时工：17元/小时，饭补300元/月， 不玩高价套路，不口头承诺，实际工价招聘，合同为准！！！
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