共找到321条职位。
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桂林深科技高工资招聘临时工正式工 临时工：17一小时 正式工：综合底薪2090+加班费+岗位补贴+夜班补贴20一晚 厂龄补贴0-200元/月，星级补贴0-320元/月.夜班补贴20元/晚 平时加班 -
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桂林深科技通知‼️ 各位老板: 5/6号招聘正式工，女:年龄:20到40岁，男:20到45 正式工底薪1990元/月（含基本工资1690元/月，绩效奖金300元/月），全勤津贴100 …… 元/月，伙食补贴180元/月.厂龄补贴0-200元/月，星级补贴0-320元/月.夜班补贴20元/晚 为激励招聘，2024年5月6日至2024年5月30日期间入职满4个月，再额外发放给员工稳岗奖励2000 -
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招聘操作工普工，没有工作经验也可以的，过来会有人教的，可以接受学生16-45岁。 生产电子产品，主要负责组装包装检测等岗位， 上班时间早上八点到晚上八点的，中间会有休息吃饭时间的，月休4 天。 -
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完成上级指定的个人销售目标和团队销售目标 招聘要求： 1. 大专以上学历，英文四级及以上，英语书写流畅，电脑操作熟练，能力优秀者可适当放宽 2. -
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完成上级指定的个人销售目标和团队销售目标 招聘要求： 1. 大专以上学历，懂英语，需要英语书写流畅，电脑操作熟练，能力优秀者可适当放宽 2. -
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领益招聘小时工，正式工 小时工：19块/小时➕300餐补 16-45岁 男女不限 正式工： 16-45岁 男女不限！！ -
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桂林深科技初五招聘正式工 临时工 工作内容：生产手机等电子产品，工作简单轻松，易上手 招聘岗位：产品包装、组装、检测、贴标签等 岗位轻松 管理人性化 招聘要求：16-45岁，无需经验 -
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3、按照公司制度审核费用报销单据； 4、各类月结费用核对，对接相关发票及付款流程事项； 5、核查餐厅食材数量及品质；抽查酒店监控； 6、负责做每月考勤汇总、工资表及提成核算； 7、负责人员招聘 …… 、招聘网站维护、人员入转离调等异动手续办理； 8、负责每月社会保险申报；意外险申报并及时更新； 9、负责酒店易耗品及固定资产管理。 -
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[庆祝]酒小二·桂林站，招聘推广配送员。[庆祝] 岗位职责 一、薪酬待遇： ①薪资构成：无责任底薪 + 多项补贴 + 提成 + 全勤奖 + 话补； 多劳多得，上不封顶。 -
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2、具备保洁的储备及招聘能力。 3、身体健康形象良好无违法犯罪记录。 -
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1、依据业务经营目标及经营计划，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求 2、根据业务需求，完成各部门人员招聘培训及员工关系相关工作，并对结果负责 3、负责建立健全人事行政管理机制 -
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招聘要求： 1.大专及以上学历，需要懂英语，书写流利的优先 2.回复线上客户留言以及回复客户邮件 3.良好的客户服务意识，较好的沟通协调能力与执行能力 4.具备较强的学习能力和主观能动性 5. -
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二、招聘岗位： 组装、质检、贴标签等工作，都是手工活做事轻松简单。 -
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招聘正式工，临时工， 综合月工资：4500-6000元 临时工，人走账清，临桂上班，不用去外地培训学习 —————————— 3.临时工待遇， 工资计算方式 : 计时上班多少个小时算多少钱，纯工价 -
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我们的优势： 1、入职无需体检，高速上岗 2、空调车间，空调宿舍，加班多、收入高、福利好、晋升空间大 3、入职当天安排吃住，4-6人间宿舍，配套设施齐全，条件优越 ———————————————— 招聘要求 -
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岗位职责： 1、制定招聘计划，招聘程序，做好初步面试筛选； 2、负责公司制度、流程的拟定及实施； 3、完善薪酬结构，核算准确及有效沟通； 4、进行企业内部培训体系搭建、落地、优化等工作； 5、 -
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QC招聘要求：中专以上学历，药学、中药学等相关专业毕业，熟悉基本实验操作 -
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一、招聘要求 ① 应聘者须符合法定就业年龄并服从公司工作安排； ② 应聘者须身体健康，无传染性疾病，无精神病史； ③ 应聘者须适应站班（60%）、坐班（40%）以及两班倒（白班、夜班）工作； ④ -
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工作职能： 管理人力资源部门：核查考勤工作，社保缴纳管理，员工职业生涯规划，企业文化建设，团队文化定制等 招聘要求： 形象气质佳，大专以上学历、需熟悉人事行政工作流程 性格开朗，沟通能力强、爱与人打交道 -
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因公司发展迅速、急需招聘一批志同道合的伙伴, 欢迎各界人士投递简历~ 岗位职责：接受银行及金融机构委托, 从事贷后管理，逾期账单提醒催缴。
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