共找到228条职位。
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招聘正式工，临时工， 综合月工资：4500-6000元 临时工，人走账清，临桂上班，不用去外地培训学习 —————————— 3.临时工待遇， 工资计算方式 : 计时上班多少个小时算多少钱，纯工价 -
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我们的优势： 1、入职无需体检，高速上岗 2、空调车间，空调宿舍，加班多、收入高、福利好、晋升空间大 3、入职当天安排吃住，4-6人间宿舍，配套设施齐全，条件优越 ———————————————— 招聘要求 -
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招聘操作工普工，没有工作经验也可以的，过来会有人教的，可以接受学生16-45岁。 生产电子产品，主要负责组装包装检测等岗位， 上班时间早上八点到晚上八点的，中间会有休息吃饭时间的，月休4 天。 -
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招聘正式工，女:年龄:20到40岁，男:20到45 工作内容：生产荣耀等电子产品 正式工底薪1990元/月（含基本工资1690元/月，绩效奖金300元/月），全勤津贴100元/月，伙食补贴180元 …… /月.厂龄补贴0-200元/月，星级补贴0-320元/月.夜班补贴20元/晚 为激励招聘，2024年5月6日至2024年5月30日期间入职满4个月，再额外发放给员工稳岗奖励2000元/人，二次进厂/入职人员不享受此稳岗奖励 -
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桂林深科技通知‼️ 各位老板: 5/6号招聘正式工，女:年龄:20到40岁，男:20到45 正式工底薪1990元/月（含基本工资1690元/月，绩效奖金300元/月），全勤津贴100 …… 元/月，伙食补贴180元/月.厂龄补贴0-200元/月，星级补贴0-320元/月.夜班补贴20元/晚 为激励招聘，2024年5月6日至2024年5月30日期间入职满4个月，再额外发放给员工稳岗奖励2000 -
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七星区长白班普工招聘 不熬夜 可带手机上班 买五险一金 离家近 长白班，长白班 1、普工要求：18-40岁 女：18-40岁 男18~35岁 身体健康 -
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一、招聘要求 ① 应聘者须符合法定就业年龄并服从公司工作安排； ② 应聘者须身体健康，无传染性疾病，无精神病史； ③ 应聘者须适应站班（60%）、坐班（40%）以及两班倒（白班、夜班）工作； ④ -
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入职签订劳动合同 —————————— 一、招聘要求： 1. 年满16-45周岁，学历不限; 2. 持有本人有效身份证，不过期； —————————— 二、岗位职责： 1. -
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熟悉相关报关流程，单证的操作流程以及各种贸易方式下各类单证的制作方法，熟练掌握国际贸易术语； 3.具备熟练的英文听说读写能力； 4.具备优秀的沟通能力注：此岗位为代招岗位，我中心代为发布及招聘。 -
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2、根据业务需求，完成各部门人员招聘及员工关系相关工作，并对结果负责。 3、组织主持公司各种活动的策划，协助进行客户接待工作。 4、完成领导交待的各项任务。 …… 5、有招聘工作经验的优先考虑。 -
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QC招聘要求：中专以上学历，药学、中药学等相关专业毕业，熟悉基本实验操作 -
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职位描述 一、招聘岗位 1.普工（岗位涉及手机的测试、组装、包装、插件、SMT操作等，操作简单易学）无任何危险性,不穿无尘服。 …… 从普工报名，入厂后15天，根据能力，由厂区分配岗位）SMT、机台操作、维修、装配、测试等岗位 ━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━ 二、招聘要求 -
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、负责项目货物投标的相关事宜及标书的制作； 2、协助上级完成各项工作； 3、报价方案的制作； 4、负责与客户签订销售合同，督促合作正常履行； 5、熟悉office办公软及PS软件； 6、负责招聘等事务 -
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七星区长白班电子厂 坐班，试用期过后买五险 【招聘岗位】社会正式工200人，男女比例2：8，视力好，无色盲色弱，手脚麻利，接受加班； 【工作时间】8：30--20：00（长白班，每天8小时正班+2 -
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岗位职责： 1、负责招聘工作的组织与实施，办理员工入转调离等手续。 2、建立、维护员工档案，办理和更新劳动合同。 3、负责考勤管理，并协助部分行政工作。 …… 2、3年以上人力行政工作经验，擅长人员招聘、员工关系工作。 3、有人事系统、OA办公系统操作经验优先。 -
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2、人力资源管理： - 协助招聘与面试工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。 - 安排新员工入职培训，以及员工的职业发展辅导与培训计划。 -
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4、薪资待遇：多劳多得，综合收入6000-15000元 知名连锁运力合作，收入稳定，招聘信息已经过审核，有意向请电询或投简历，面试需带身份证驾驶证，期待您的加入！ -
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岗位职责： 1、制定招聘计划，招聘程序，做好初步面试筛选； 2、负责公司制度、流程的拟定及实施； 3、完善薪酬结构，核算准确及有效沟通； 4、进行企业内部培训体系搭建、落地、优化等工作； 5、 -
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阳朔县遇龙河万景码头来此遇龙竹筏夜游景区招聘讲解员： 1、要求：女性（22岁-35岁），形象好、气质佳，口齿伶俐，具有良好的团队精神，导游、旅游专业或有工作经验者优先录用。 -
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3、按照公司制度审核费用报销单据； 4、各类月结费用核对，对接相关发票及付款流程事项； 5、核查餐厅食材数量及品质；抽查酒店监控； 6、负责做每月考勤汇总、工资表及提成核算； 7、负责人员招聘 …… 、招聘网站维护、人员入转离调等异动手续办理； 8、负责每月社会保险申报；意外险申报并及时更新； 9、负责酒店易耗品及固定资产管理。
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