共找到154条职位。
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桂林长白班招聘正式工,可安排 桂林环境最好的电子厂,入职当天算工时,固定上六休一,固定每天10小时。上班轻松,管理人性化。 -
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桂林领益制造招聘!!!! -
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公司主要生产手机零配件、蓝牙耳机、充电宝等电子产品 企业现招聘以下岗位,岗位自选:组装工,包装工,贴标签,测试,扫描,仓库搬运工。 -
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桂林赛尔康 长白班招聘!!! 岗位轻松,管理人性化,加班稳定。 上六休一,每天10小时。 -
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我们厂区主要生产电子产品;因业务扩展面向社会大量招聘优秀人才!正式工,应届实习生,欢迎来电咨询。 …… 蓝牙耳机、电子手表、运动手环、游戏手柄等、 二、职位描述操作工、组装、包装、质检、测试、物料、QC、贴标签、库房、维修、检测、等 三、工作环境无毒无害、空调车间、穿普通衣、坐班、恒温车间、 一、招聘要求 -
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桂林新产线招聘临时工、暑假工、长期工! -
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有五险一金,离职三天内结清工资 底薪2270+520补贴+餐补180+ 平时加班17元/时,周末加班23小时,节假日34小时,综合薪资4500~5500 月休四天,提供吃住,小时工17元/小时 【招聘要求 -
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熟悉相关报关流程,单证的操作流程以及各种贸易方式下各类单证的制作方法,熟练掌握国际贸易术语; 3.具备熟练的英文听说读写能力; 4.具备优秀的沟通能力注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘。 -
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桂林大量招聘小时工/暑假工/长期工/短期工 小时工:16元/小时 上班时间:8:00-20:00.一个月倒一次班 福利待遇:包住.6-8人间.有空调.热水器.洗衣机 工作内容: 主要负责电子生产制造 -
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桂林深科技通知‼️ 各位老板: 5/6号招聘正式工,女:年龄:20到40岁,男:20到45 正式工底薪1990元/月(含基本工资1690元/月,绩效奖金300元/月),全勤津贴100 …… 元/月,伙食补贴180元/月.厂龄补贴0-200元/月,星级补贴0-320元/月.夜班补贴20元/晚 为激励招聘,2024年5月6日至2024年5月30日期间入职满4个月,再额外发放给员工稳岗奖励2000 -
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招聘操作工普工,没有工作经验也可以的,过来会有人教的,可以接受学生16-45岁。 生产电子产品,主要负责组装包装检测等岗位, 上班时间早上八点到晚上八点的,中间会有休息吃饭时间的,月休4 天。 -
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- 免费住宿
- 伙食补贴
- 免体检
- 月结工资
工厂直接招聘正式工,欢迎咨询报名 一、福利待遇:(月综合工资4200-6000元/月:底薪+加班费+全勤奖+夜班补贴+绩效奖) +五险一金+伙食补贴 二、任职要求:18-45岁,有无经验均可 三、 -
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桂林苏桥新产线招聘临时工、暑假工、长期工 计件 不加班 非流水线 我们是生产 口罩 手套等生活用品的 【人员要求】女,年龄16-55岁 全坐班 做快做慢随自己 -
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桂林七星区信息产业园东衡光招聘!!! -
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招聘年龄:16-47岁,吃苦耐劳 上班时间:八点到八点,两班倒,一个月倒一次 薪资待遇:综合薪资4500-6000 小时工工资待遇:16元/小时+餐补300元,可预支工资 正式工薪资待遇:底薪1990 -
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招聘年龄:16-47岁,吃苦耐劳 上班时间:八点到八点 薪资待遇:综合薪资4500-6000 小时工工资待遇:16元/小时+餐补300元,可预支工资 正式工薪资待遇:底薪1990+加班费+300 -
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人事招聘专员岗(HR)3K—6K 岗位职责 1、通过招聘网站等平台发布信息,运营账号(公司提供); 2、为公司旗下合作工厂招聘普工,技工,小时工,寒暑假实习生; 3、电话通知求职者前来面试, 解答求职者碰到的困惑 …… ; 4、主要做人事代招,劳务外包,劳务派遣,满足用人单位的招聘需求等; 5、会使用计算机及一般办公软件( 如: word 、excel 、等) 岗位要求: 1.大专及以上学历有销售经验优先(特别优秀可放宽学历 …… :需要有客服,销售,招聘,导游经验) 2.年龄23岁—29岁 , 3.工作时间: 月休息6天大小周 9 :00- 18: 00 (中午一个半小时休息时间, 正常7.5小时制); 4.有耐心有毅力, -
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- 年终奖
1)负责营销团队的招聘、培训和业务督导及制度完善工作; 2)负责线上线下渠道开发、维护并建立持续工作档案; 3)负责分管业务的目标任务,制定工作计划、策划活动方案,评估投入产出比,控制费用预算及合规风险 -
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桂林深科技高工资招聘临时工正式工 临时工:17一小时 正式工:综合底薪2090+加班费+岗位补贴+夜班补贴20一晚 厂龄补贴0-200元/月,星级补贴0-320元/月.夜班补贴20元/晚 平时加班 -
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岗位职责: 1、负责招聘工作的组织与实施,办理员工入转调离等手续。 2、建立、维护员工档案,办理和更新劳动合同。 3、负责考勤管理,并协助部分行政工作。 …… 2、3年以上人力行政工作经验,擅长人员招聘、员工关系工作。 3、有人事系统、OA办公系统操作经验优先。
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