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- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 大小周
负责收集概念参考图片、量房等工作; 3、负责设计项目资料、概念图等文件的收集整理工作; 4、配合方案设计师细化平面图、调整方案册、制作材料文本和准备材料样板; 5、现场施工跟进和收集现场资料， 6、完成上级主管或团队要求的其它工作 …… 任职要求： 1、大专以上学历，装潢、室内设计等相关专业； 2、能够熟练操作CAD、Sketchup、Photoshop等软件; 3、有一定审美能力、善于沟通、工作认真有责任感、有较强的团队协作能力 -
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- 周末双休
- 岗位晋升
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- 项目提成
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3、根据旅游市场现状、行业发展趋势，制定日常工作计划，完成上级主管交办的工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，旅游管理或营销相关专业。 …… 3、良好人际沟通能力、抗压能力以及团队合作精神，熟悉商务谈判。 4、熟练运用办公软件，有一定文字功底。 -
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- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
团队聚餐、生日福利、节日购酒劵及礼品福利等 二、上班地点： 临桂区、七星区、叠彩区、象山区、秀峰区、灵川县八里街 均有门店 可就近安排 三、上班时间： 实行排班制 早班【11:00~20 …… 线下公众号推广 五、广阔的成长和晋升空间公司： 公司飞速发展，提供完善的晋升机制：推广配送员-->副店长-->店长-->区域主管--区域经理。 -
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- 接受毕业生
6.有专职主管负责培训,好上手,易出单。 …… 岗位要求： 1.年龄20-38岁，有良好的服务意识； 2.思维敏捷，有团队协作精神，热爱销售； 3.有线下面销或电话销售工作经验者优先； 工作时间：上午8:30-12:00 下午14:00-18 …… 2、提供丰厚的奖金，如：月TOP奖、签单现金奖、业绩固定奖金、月度销售团队奖、新人奖、单数奖、人才引进激励等。 -
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2：组建、带领团队达成公司下达的各项管理/经营指标 岗位要求： 1 大专以上学历，男女不限 2 身体健康，形象佳，沟通能力、执行能力强，有民宿/酒店/IT酒店等服务行业主管级以上服务行业工作经验者优先 -
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2、负责新客户的开发和老客户的维护，客户资源公司和团队会给提供，指定学校、团体机构、小区和社区的服务等。 …… 国家法定节假日休息；四、薪资结构：底薪 提成 职位津贴 奖励 福利（月度奖励、季度旅游、保险福利 终身免费培训）五、有在寿险或其它寿险公司工作过或其它销售经验者可给与种子主管组养计划资格，额外给与成长扶持免费培训 -
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工作内容 1、按照主管要求完成餐厅卫生、铺台，准备好各种用品，确保餐厅正常营业。 2、为客户提供热情礼貌、贴心周到的服务。 3、进行菜品介绍、推荐，指导客户使用线上点餐等工作。 …… 2、身体健康、五官端正、具有良好的沟通能力和团队协作精神。 -
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8、向主管汇报所需清洁用品及设备，以便申请采购。 9、发现跑冒滴漏等异常情况或维修事项及时向主管汇报。 10、在公共场拾获物品要及时上交上级或值班经理处理。 …… 2、身体健康、五官端正、具有良好的沟通能力和团队协作精神。 -
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2、额外福利：享有商业意外保险、商业养老保险和 商业医疗保险，定期团建 本岗位主要是培养综合金融业务团队管理者，刚开始从基层做起，能力优秀者最快半年可进入管理层。 …… 2、中期以服务老客户和筹划团队为主，进行客户 售后服务，定期拜访客户，了解客户动态，及时掌握客户需求解决客户相关问题，无需自行开拓，由公司配发以往的老客户。 …… 3、后期以团队管理为主，建立团队，进行國队管理，在团队业务基础上，发展队伍建设，向主管岗位晋升，实现双赢。 …… 4、协助上级制定和实施工作标准和服务流程，为 团队提供日常工作策划安排，指导带领新员工 成必要的培训工作，处理该营业组的各项管理事务。 …… 1、年龄25~45周岁，男女不限 2、高中及以上（学信网可查），专业不限，条件 优秀者可适当放宽，(我们接受萌新，会有主管一 带一培训！ -
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岗位职责 1、负责产品工艺、技术图纸的设计，对主管产品工艺及文件进行完善； 2、参与工艺改进项目，对主管的产品进行产品工艺的改进、工艺研究及技术创新，参与产品重大质量事故的分析整改等事项，提出合理化建议 …… 两年以上该岗位工作经验； 2、能熟练使用设计软件完成产品效果图制作（CAD、UG等），有CATIA三维设计软件、Power MILL 加工编程软件、FORGE模拟仿真软件等优先考虑； 3、有较强的责任心,良好团队协作能力 -
合理安排好各种房间； 4、准确掌握房态并及时与客房部核对房态； 5、熟练掌握业务知识及操作技能，负责有关住房、房价、饭店服务设施的咨询推销工作； 6、做好各类报表打印及统计工作，能独立安排散客或团队的房间 …… ； 7、了解客情，做好突发事件的解决工作； 8、认真完成主管交给的各项工作，出现问题及时向上级汇报； 9、准确无误地为客人提供叫醒服务； 10、当行李员不在岗时办理外借物品手续；
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工作内容： 1、公司提供客户资源，不需员工寻找资源，负责筛选和维护好有效客户，按照主管的指示，有效完成工作； 2、了解客户的信息和需求，认真解答客户的疑问，主动与客户沟通，与客户建立长期关系，前期通过电话联系客户 …… ，如代理记账，税务，资质办理，变更，注册等一系列服务，牢记公司服务套餐内容与同行比我们的优势; 4、不断改善和提升自身的工作技能和服务水平，积极参加公司组织的技能培训，提高专业知识水平； 5、根据主管的工作安排 …… 、网络和手机操作； 3、无相关经验者可通过培训和专人指导上岗，有工作经验的可储备培养； 4、有一定的沟通表达能力，思维活跃，喜欢轻松活泼的办公氛围； 5、有亲和力，性格开朗，学习能力好，喜欢接受团队管理 …… 4、导师指导:专业导师指导上岗,由经理或主管直接带教学习上岗,帮助新员工解决问题; 5、:员工一储备主管一团队主管一部门经理一分公司监——城市总经理——区域总经理； 6、活泼轻松的团队氛围:我们有强大的导师团队 …… ,也有奢华的小组团队,我们热爱活泼开朗、轻松愉快的工作氛围,追求好好学习,天天赚钱的工作态度； 7、定期员工活动:员工生日会paty,员工下午茶,节日庆祝活动,K歌 party,运动会,聚餐,每月启动会 -
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2、带领并指导团队成员对库存物品和各种设备设施进行管理级盘点。 3、配合经理协调宴会活动，带领并指导团队成员摆台。检查员工到岗情况,帮助员工不断提高和发展。 …… 4、告知所有团队成员有关活动细节，督促工作并按高标准执行。 5、负责培训及督促所有员工参加培训活动。 6、能够处理和准备临时工申请，负责接管在经理不在时的所有工作。 …… 2、可以独立的完成工作并分配监督安排部门员工，最少2年的宴会主管工作经验。 3、具有中西餐宴会、会议服务知识。 上班时间：每天8小时，月休6天 -
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大专及本科以上学历，25岁以下，应届毕业生优先，专业不限； 2、在校内有社团或良好的社会活动经验； 3、以跨部门轮岗的形式，全面的接触公司运营的各个方面； 4、责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 …… ，学习能力强； 5、诚实守信、认真负责、勤奋执着、具有较强执行力； 6、具有较高的团队合作精神和工作激情，有从基础一线一步步做起的扎实心态和心理准备； 7、学习期1-3个月，半年至一年内享受主管待遇 -
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1、为顾客提供产后恢复服务，做好客情管理； 2、带领团队达成公司制定的月度、年度销售任务； 3、协助店员达成业绩目标； 4、协助主管完善和细化工作流程； 5、督察员工日常工作，不定期进行培训 -
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1、协助总经理执行董事长制定的公司战略目标，做好各公司业绩目标、利润目标以及团队管理目标，细化并完善组织架构的搭建以及人才引进、培养。包括对市场趋势的洞察、竞争对手的分析，以及公司核心竞争力的识别。 …… 9、领导和监督下属各部门（市场部、生产部）的运营工作，定期审查各部门运营情况、不定期的对下面主管进行培训，增强主管门对成本的控制，资源的利用的认识，控制营运成本和损耗率，并且能够有效完成各项任务。 …… 提高员工的素质和团队凝聚力。建立良好的沟通机制，促进各部门之间的合作与信息交流，提高公司工作效率，减少资源浪费。最终提升公司、甚至集团的整体竞争力。 …… 在优化组织架构和流程时，注重团队协作和沟通协调，以保障改进工作的顺利实施和有效落地。 12、工作中不断提升自己的领导能力和战略思维水平。 …… 同时，建立有效激励机制，学会激发员工的潜力、促进团队合作，完成公司整体战略目标。 -
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协助老客户进行企业税务筹划事宜； 5、负责小组日常工作报表的提报及完成上级领导安排的其他工作任务； 【任职要求】： 1、善于沟通，语言表达清晰，抗压能力强； 2、服从管理、具有较强的服务意识和团队协作精神 …… 3、具备基础的财务知识，从事过客服、销售优先考虑； 【薪资及晋升】: 1、工资结构：底薪+绩效+提成+年假+生日礼物+节日礼物+带薪病假（综合工资5K-10K） 2、晋升空间：财税顾问一储备主管一部门主管一部门经理 -
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负责本区域内的商务洽谈，签订合作协议； 3、维护现有市场业务，拓展新市场业务； 4、收集并反馈客户信息及市场信息； 5、配合相关部门做好客户服务工作，与各门店分销商保持良好的客户关系； 6、完成主管领导安排的其他工作 …… 口齿伶俐，头脑灵活； 3、优秀的市场开拓和资源运营能力； 4、具备2年以上营销岗位工作经验，旅游管理、市场营销等专业优先； 5、具有良好的语言沟通能力，人际关系融洽、服从性强、善于沟通； 6、具有团队意识 -
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、工作细致严谨，责任心强，具有良好的沟通和协调能力 4、熟练财务软件及office办公软件 5、年龄条件：35周岁以下 6、遵纪守法，爱岗敬业，身心健康，能胜任应聘岗位需求，具有良好的沟通能力和团队协作精神 …… 联系人:李主管、1820-7832-977 -
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- 过节费
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及时回馈及解决客户疑难问题，收集客户意见，解决客户对影院的咨询、建议和投诉，负责处理会员的订位及会务等； 7.资料：按要求整理贵宾厅客户资料，做好文件存档工作； 8.培训：协助领导完成新人带训工作，协助主管做好一线服务员团队建设工作
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