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- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
1. 1、在管理人员厂长的领导和车间负责人指挥下开展工作； 2、自觉遵守公司安全、品质、卫生等各项规章制度，自觉服从工作安排； 3、严格按照所在工序操作工艺要求进行作业； 4、增强效率意识，加强协调配合 …… 1、能吃苦耐劳，工作认真； 2、为人诚恳、热情； 3、有团队合作精神。 -
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 培训提升
- 五险两金
工作职责 1、协助营业部负责人进行营销开发、客户服务、产品销售等工作的规划、执行与管理。 2、负责客户经理团队和理财经理团队的统筹、规划、考核与管理。 …… 3、较丰富的客户资源，较强的沟通能力、市场开拓能力与团队管理能力。 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
岗位职责： • 负责公司运营管理部运营会议的协助组织以及管控； • 负责运营管理部部门工作计划的跟进； • 协助部门负责人组织运营品质检查，汇总检查结果并跟进项目的整改计划实施； • 负责项目现场运营品质督导实施 …… ，确保作业要求和规范落地； • 负责主导项目每月日常耗材使用量的汇总、分析、抽查，从而管控运营物耗成本； • 协助部门负责人开展部门专业类培训，并完成培训资料的规范存档； • 协助整合各项目的执行亮点 …… 、流程资源等，形成公司级的知识沉淀； • 协助部门负责人进行团队建设、梯队培养及员工关怀的组织； • 负责部门每月物资申购、资金计划提报、费用报销。 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 年终奖
岗位职责： 1.负责公司运营管理部运营会议的协助组织以及管控； 2.负责运营管理部部门工作计划的跟进； 3.协助部门负责人组织运营品质检查，汇总检查结果并跟进项目的整改计划实施； 4.负责项目现场运营品质督导实施 …… ，确保作业要求和规范落地； 5.负责主导项目每月日常耗材使用量的汇总、分析、抽查，从而管控运营物耗成本； 6.协助部门负责人开展部门专业类培训，并完成培训资料的规范存档； 7.协助整合各项目的执行亮点 …… 、流程资源等，形成公司级的知识沉淀； 8.协助部门负责人进行团队建设、梯队培养及员工关怀的组织； 9.负责部门每月物资申购、资金计划提报、费用报销。 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
协助办公室负责人处理日常行政事务，如会议安排、文件传递等。 负责公司内部文件的打印、复印、装订和分发工作。 维护公司内部各项设施和设备的正常运行。 协助办公室负责人完成其他交办的工作。 …… 工作认真细致，具备较强的责任心和团队合作精神。 能够独立完成工作，具备良好的学习能力。 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
协助商业负责人完成业务实现，推动部门战略目标的达成，完成上级交代的事宜； 2. 负责广告策略的规划、落地执行及结果复盘，定期向上级进行反馈； 3. …… 负责大促活动(PD、Fall PD、BFCM、Boxing Day)的策划执行工作，包括前期活动数量提报、活动计划制定及调整、活动情况复盘并进行团队信息共享； 5. …… 负责竞品分析，就从服务商购买及团队内部记录的竞品信息，定期进行分析，产出分析报告，并在团队中进行信息共享； 7. 负责研究学习渠道新功能、新资讯及运营技巧，及时在团队中进行信息共享与赋能； 8. …… 负责提升团队伙伴的专业能力； 9. 根据团队实际配置情况，负责部分初级运营的工作。 二、任职资格 1. 具备大专或以上学历，专业不限，CET-4，英语读写熟练； 2. -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
协助商业负责人完成业务实现，推动部门战略目标的达成，包含中级运营涵盖的工作职责； 2. 负责初、中级运营培训及考核内容的复盘与优化； 3. 负责运营分享会的组织与开展； 4. …… 根据团队实际配置情况，负责部分初、中级运营的工作； 5. 负责制定产品试销运营计划并组织新品发布会，负责产品生命周期的运营工作； 6. …… 具备团队赋能的能力，有团队管理经验者优先； 5. 岗位发展路径：高级运营-项目经理助理-项目经理。 三、薪酬福利 1. -
- 岗位晋升
- 工作餐
- 培训提升
1、有清晰的管理思路和方案，并带领团队完成公司业绩指标。 2、销售管理。每周对月度、年度数据分析汇总，对新、老客户变化做出数据分析，对业绩进度表进行每日跟踪，及时有效做出活动调整。 …… 对本部门所有费用支出有合理规划并进行严格审核，对本部门所有资产有保管及保养义务（包括业务车辆） 11、处理好员工与员工、部门与部门之间的关系，协助负责人处理管理好本公司相关事宜。 -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
晋升通道： 销售-销售主管-销售经理-大区经理-分公司负责人/或者直接去开门店，成为门店负责人，由集团为你保驾护航！ …… 4、提供丰厚的奖金，如：月TOP奖、签单现金奖、业绩固定奖金、月度销售团队奖、新人奖、单数奖、人才引进激励、高额年终分红等。 -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
晋升通道： 销售-销售主管-销售经理-大区经理-分公司负责人/或者直接去开门店，成为门店负责人，由集团为你保驾护航！ …… 4、提供丰厚的奖金，如：月TOP奖、签单现金奖、业绩固定奖金、月度销售团队奖、新人奖、单数奖、人才引进激励、高额年终分红等。 -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
4.上班时间9：00-12：00-14：00-18：00 周末双休，法定节假日休息，享有带薪年假，畅享下午茶团建，超轻松的团队氛围。 5.入职购买五险&意外险，工作满一年购买补充医疗。 …… 晋升通道： 销售-销售主管-销售经理-大区经理-分公司负责人/或者直接去开门店，成为门店负责人，由集团为你保驾护航！ …… 4、提供丰厚的奖金，如：月TOP奖、签单现金奖、业绩固定奖金、月度销售团队奖、新人奖、单数奖、人才引进激励、高额年终分红等。 -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 项目提成
- 培训提升
1.有同行业工作3年以上 2.独立并高质量完成咨询部工作，向前来咨询的学生介绍课程及相关服务，并促成报名； 2.带领校区团队完成月任务量； 3.配合校区负责人做好咨询部任何工作 4.根据咨询部下发任务具体安排校区个人任务 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
1、在管理人员厂长的领导和车间负责人指挥下开展工作； 2、自觉遵守公司安全、品质、卫生等各项规章制度，自觉服从工作安排； 3、严格按照所在工序操作工艺要求进行作业； 4、增强效率意识，加强协调配合 …… 1、能吃苦耐劳，工作认真； 2、为人诚恳、热情； 3、有团队合作精神； 4、有奉献精神 -
建材负责人 能够有计划的完成任务，不找借口，朝着目标前进，对内培养团队，对外人情世故，态度积极，不油腻就好，喜欢学习，提高自己。
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手机流量卡地区分销负责人，可直营可分销。产品丰富，每张电话卡可获得80-300元不等。 这个项目就是为四大运营商的电话卡提供推广服务。有人通过你的链接成功办理并激活使用，就可以获得相应的提成。 …… 工作内容:个人或者团队工作室模式 1.通过小红书、抖音、快手、朋友圈、视频号、等自媒体进行内容发布或直播; 2.通过拼多多、淘宝、京东等网购平台发布号卡商品; 3.通过招聘软件招募分销/市场兼职;
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- 五险
- 周末双休
- 项目提成
- 培训提升
岗位职责 1、维系客户，掌握团队工作进度和方向，策划组织实施各类促销活动及执行方案； 2、制定季度、年度营销策略方案，撰写相关活动文案，项目总结报告等； 3、品牌策略及新品开发计划、品牌及产品广告传播策略 …… ； 4、监控营销活动实施质量，与目前所服务客户对接，沟通日常工作内容，及时根据客户要求和情况变化，提出解决方案，向客户提供专业化的解决方案； 5、协调完成内部各部门工作，协调上级完成团队的管理、培训及新业务的拓展 …… 要求： 1、专科以上学历，专业不限，医药专业者优先考虑； 2、具有诚信、负责人的品格，对医药行业有强烈的事业心； 3、能承担工作的挑战和压力，积极进取，注重绩效； 4、具有良好的沟通能力，较强的组织 …… 、协调能力，灵活、机智的处事能力； 5、有强烈的工作责任心和团队合作精神。 -
1、根据公司提供的资源，从中开发出意向客户 2、按要求记录客户信息，交接记录客户的信息及与客户沟通过的细节 3、努力完成团队负责人要求的工作任务，提升个人 能力 岗位要求 1、善于沟通、有良好的语言表达能力 …… 2、目标感强、明确工作目标 3、性格活泼、乐观、开朗 4、学习能力强、善于融入团队 5、有销售经验的优先！
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职位描述 1.负责各工地施工人员的调配，各施工现场的工程质量、安全的监督工作，且对施工现场负责人开具的材料计划单进行审核。 …… 3.参与《图纸会审》的编制，全过程监督并要求各施工现场负责人严格按《实施版CAD施工图》进行施工。 …… 4.配合《工程签证单》、《工程联系函》、《施工工艺技术交底》的对接、收集、规整及对各施工现场负责人进行指导、交底，并要求及监督各施工现场负责人必须按文件内容进行施工等工作。 …… 4.有较强的现场施工管理和独立协调解决问题的能力，富有责任心、事业心，具有较强的团队协作、敬业爱岗精神，能承受工作压力。 5.需要随项目进行调动，能接受并服从公司调动安排。
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全面负责酒店协议客户、团队客户的开发和维护，商户合作，完成部门下达任务指标，执行酒店各项政策，树立良好的企业形象和知名度。 …… 8、每周向总经理及销售负责人提交一份有关客户意见反馈概况报告。 9、对重要客户的入住特点，要求及用房情况统计作出详细的报告。 10、每周整理和更新客户资料，执行其他被委派的相关职务。
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- 五险
- 加班补贴
- 工作餐
- 欢迎残疾人
- 不倒夜班
1、在管理人员厂长的领导和车间负责人指挥下开展工作； 2、自觉遵守公司安全、品质、卫生等各项规章制度，自觉服从工作安排； 3、严格按照所在工序操作工艺要求进行作业； 4、增强效率意识，加强协调配合 …… 1、能吃苦耐劳，工作认真； 2、为人诚恳、热情； 3、有团队合作精神； 4、有责任心
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