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- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 项目提成
- 培训提升
岗位职责： 1、负责推广公司旅游定制业务，完成销售目标。 2、积极拓展新的销售渠道和客户资源，开发客户需求，挖掘潜在客户。 …… 3、根据旅游市场现状、行业发展趋势，制定日常工作计划，完成上级主管交办的工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，旅游管理或营销相关专业。 …… 2、一年以上旅游、酒店行业销售经验，有会务会展销售经验优先。 3、良好人际沟通能力、抗压能力以及团队合作精神，熟悉商务谈判。 4、熟练运用办公软件，有一定文字功底。 -
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
1、前期以学习、培训和实际操作为主，了解公司业务和产品，提升销售技能、管理技能以及面谈技能。 …… 2、中期以服务老客户和筹划团队为主，进行客户 售后服务，定期拜访客户，了解客户动态，及时掌握客户需求解决客户相关问题，无需自行开拓，由公司配发以往的老客户。 …… 3、后期以团队管理为主，建立团队，进行國队管理，在团队业务基础上，发展队伍建设，向主管岗位晋升，实现双赢。 …… 4、协助上级制定和实施工作标准和服务流程，为 团队提供日常工作策划安排，指导带领新员工 成必要的培训工作，处理该营业组的各项管理事务。 …… 1、年龄25~45周岁，男女不限 2、高中及以上（学信网可查），专业不限，条件 优秀者可适当放宽，(我们接受萌新，会有主管一 带一培训！ -
- 五险
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
客户经理： 一、岗位要求：高中及以上学历，有销售经验者优先，25-50岁 二、工作内容：1、主要面向客户销售保险及理财产品，为其规划个人及家庭保障计划，利用自己的专业知识创造更大的价值，所以希望有更多人品端正的人才投来简历 …… 2、负责新客户的开发和老客户的维护，客户资源公司和团队会给提供，指定学校、团体机构、小区和社区的服务等。 …… 国家法定节假日休息；四、薪资结构：底薪 提成 职位津贴 奖励 福利（月度奖励、季度旅游、保险福利 终身免费培训）五、有在寿险或其它寿险公司工作过或其它销售经验者可给与种子主管组养计划资格，额外给与成长扶持免费培训 -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 培训提升
、及产品构造和工艺； 3、负责对下面生产部门组织生产技术（方案）和安全技术措施进行技术交底和操作规范培训； 4、负责定期组织市场调研和收集市场信息、分析市场动向及特点和发展趋势，掌握市场动态、分析销售和市场竞争 …… ，就当前的发展趋势，提出改进方案和措施； 5、负责对公司的生产管理、质量管理、安全管理制度的全面落实，指导解决在生产中的工艺疑难； 6、负责抓好市场部销售的售后工作，确保到下面部门在客户投诉和建议时 …… 9、领导和监督下属各部门（市场部、生产部）的运营工作，定期审查各部门运营情况、不定期的对下面主管进行培训，增强主管门对成本的控制，资源的利用的认识，控制营运成本和损耗率，并且能够有效完成各项任务。 …… 在优化组织架构和流程时，注重团队协作和沟通协调，以保障改进工作的顺利实施和有效落地。 12、工作中不断提升自己的领导能力和战略思维水平。 …… 同时，建立有效激励机制，学会激发员工的潜力、促进团队合作，完成公司整体战略目标。 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 工作餐
- 项目提成
1.为酒店开发并执行营销战略，确保达成营收与客房销售目标，调整营销战略，实施具体行动，监控并完成各项目标。 2.主管日常销售活动事务，计划并分配工作，为每个员工设定工作绩效目标。 …… 同关键客户和外部相关人员（如：宾客、航空公司、批发商、旅行社、广告商、本地社区团体）建立联系并保持联络，借此增加团体及会议业务量，包括客房销售、餐饮销售和宴会服务等。 …… 安排酒店会议及业务团队活动，同其它酒店级部门协调，共同完成销售部门同潜在客户达成的协议中所规定的各项服务。主管各种营销活动，增销各种酒店服务、产品及设施。 …… 4.发现降低营销效果和酒店整体销售情况的运营问题，同相关部门协作共同解决。• 同本地社会团体的业务领导、官员和代表保持密切联系，确保酒店能经常获得高规格的曝光度。 5.完成其它分配的任务。 …… 任职要求： 1.市场营销或相关专业学士及以上学历或同等学历，10年及以上服务业或酒店业市场营销或相关工作经验，需具备至少2年直接管理销售团队经验。 2.需要熟知本地业务及业务趋势。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1、为顾客提供产后恢复服务，做好客情管理； 2、带领团队达成公司制定的月度、年度销售任务； 3、协助店员达成业绩目标； 4、协助主管完善和细化工作流程； 5、督察员工日常工作，不定期进行培训 -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
工作内容： 1.利用公司提供的客户数据通过电话，网络等方式进行服务及销售； 2.及时掌握公司的产品和推广策略及其他销售工作要求； 3.了解并挖掘客户需求，对客户需求及时响应并反馈； 4.开发新客户 …… 6.有专职主管负责培训,好上手,易出单。 …… 岗位要求： 1.年龄20-38岁，有良好的服务意识； 2.思维敏捷，有团队协作精神，热爱销售； 3.有线下面销或电话销售工作经验者优先； 工作时间：上午8:30-12:00 下午14:00-18 …… 2、提供丰厚的奖金，如：月TOP奖、签单现金奖、业绩固定奖金、月度销售团队奖、新人奖、单数奖、人才引进激励等。 -
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
工作内容： 1、公司提供客户资源，不需员工寻找资源，负责筛选和维护好有效客户，按照主管的指示，有效完成工作； 2、了解客户的信息和需求，认真解答客户的疑问，主动与客户沟通，与客户建立长期关系，前期通过电话联系客户 …… ，如代理记账，税务，资质办理，变更，注册等一系列服务，牢记公司服务套餐内容与同行比我们的优势; 4、不断改善和提升自身的工作技能和服务水平，积极参加公司组织的技能培训，提高专业知识水平； 5、根据主管的工作安排 …… 、网络和手机操作； 3、无相关经验者可通过培训和专人指导上岗，有工作经验的可储备培养； 4、有一定的沟通表达能力，思维活跃，喜欢轻松活泼的办公氛围； 5、有亲和力，性格开朗，学习能力好，喜欢接受团队管理 …… ； 6、有销售经验或者行业经验优先考虑。 …… 4、导师指导:专业导师指导上岗,由经理或主管直接带教学习上岗,帮助新员工解决问题; 5、:员工一储备主管一团队主管一部门经理一分公司监——城市总经理——区域总经理； 6、活泼轻松的团队氛围:我们有强大的导师团队 -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 节日礼物
协助老客户进行企业税务筹划事宜； 5、负责小组日常工作报表的提报及完成上级领导安排的其他工作任务； 【任职要求】： 1、善于沟通，语言表达清晰，抗压能力强； 2、服从管理、具有较强的服务意识和团队协作精神 …… ； 3、具备基础的财务知识，从事过客服、销售优先考虑； 【薪资及晋升】: 1、工资结构：底薪+绩效+提成+年假+生日礼物+节日礼物+带薪病假（综合工资5K-10K） 2、晋升空间：财税顾问一储备主管一部门主管一部门经理 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
岗位内容： 1、负责所辖区域景区品牌的推广和景区门票的销售； 2、负责本区域内的商务洽谈，签订合作协议； 3、维护现有市场业务，拓展新市场业务； 4、收集并反馈客户信息及市场信息； 5、配合相关部门做好客户服务工作 …… ，与各门店分销商保持良好的客户关系； 6、完成主管领导安排的其他工作。 …… 口齿伶俐，头脑灵活； 3、优秀的市场开拓和资源运营能力； 4、具备2年以上营销岗位工作经验，旅游管理、市场营销等专业优先； 5、具有良好的语言沟通能力，人际关系融洽、服从性强、善于沟通； 6、具有团队意识 -
- 五险
- 公积金
- 年终奖
- 过节费
- 夜班津贴
岗位职责： 1.环境：负责影厅观影温度控制及消防安全等设备的使用维护、卫生、客户投诉处理工作； 2.销售：负责销售会员卡、卖品等产品及完成当天的售卖计划； 3.场务：负责顾客3D眼镜派发和回收，防止串场 …… 及时回馈及解决客户疑难问题，收集客户意见，解决客户对影院的咨询、建议和投诉，负责处理会员的订位及会务等； 7.资料：按要求整理贵宾厅客户资料，做好文件存档工作； 8.培训：协助领导完成新人带训工作，协助主管做好一线服务员团队建设工作 -
1.管理培训生目标：2年培养成沃尔玛购物广场的副总经理，带领团队。 2.学习发展规划： •岗位基础业务培训 6个月 在门店职能分区轮岗学习，了解零售王国的运作机制。 …… •主管岗位工作 15个月 承担部门主管的工作职责，负责部门工作的日常运营管理。 •见习副总 3个月 系统学习并实践副总经理职责及工作内容。 …… 任职要求： 1.热爱零售行业，积极主动，有强烈的服务意识和团队合作精神； 2.较强的沟通能力和执行能力； 3.可接受工作地调动； 4.本科应届生，专业不限； 5.备注：在保证管培生培训工作能高质量完成的前提下 …… 薪酬福利：包含工资进阶计划、年底双薪、奖金激励计划、销售竞赛奖、带薪年休假等具有竞争力的薪酬福利。
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- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
- 日常活动聚餐
岗位职责: 1.通过公司下发的客户资料.电话与客户保持好良好沟通. 2.实时把握客户需求.满足客户的需求. 3.熟悉公司的业务流程.识别客户潜在需求. 4.了解产品知识.掌握销售技能及技巧.快速成长自己 …… . 5.根据根据公司的月度计划.完成部门销售指标. 5.维护成交的客户.加强客户关系开发客户二次合作转介绍. 6.负责对接桂林区域的企业客户. 7.面访洽谈.促成签单. …… 岗位亮点: 1)公司同事都是90后00后的帅哥美女.团队氛围积极乐观.在这里只要你想要.会手把手培训你.直到你从销售小白成长为销售高手, 2)公司晋升空间大:从组员---组长---团队主管---销售经理 …… (只要你想都可以给你机会尝试) 3)高收入:底薪+提成+团队奖+年终奖+节假福利+生日礼物+节日礼物+下午茶. 4)生日会:公司为每一位小伙伴精心准备生日聚会. 5)每月一次的团建活动(有好玩的地方 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
4、如果你有过销售、营销相关经验的话，HR姐姐给你加分！ …… 【发展晋升】 蛋蛋（基础员工）公鸡（团队组长）大鹏（团队主管）凤凰（部门经理，有股份，这个可腻害咯……） # 我们BOSS说：不想当凤凰的蛋蛋不是好的蛋蛋……给我们3年时间把你从一只蛋蛋孵化成一只凤凰吧 -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
1、利用电话、网络及短视频平台软件（如抖音、视频号、快手等）推广销售公司产品； 2、将网络上找到客户电话加上微信，并通过微信或电话来推广公司产品并促成交； 3、开发新客户、维护老客户； 4、管理并培训网络销售团队 …… 职业晋升：网络销售专员——组长——主管——经理——总监...... 上班时间：8：30-12：00 13：30-17：30，包中餐， 有五险 -
2.热爱销售，有责任心和团队荣誉，有强烈的自信心与追求高薪的欲望。 3.有较好的表达能力与抗压能力，喜欢电脑办公者优先。 【公司特色】 1.培训：一带一的管理模式手把手的教学不用担心学不会。 …… 2.发展前景：所有管理全部内部晋升聘用，晋升方向为基础员工—组长—主管—员工创业，并且公司具备了成熟 3、公司免费培训，包教包会，培训到你会为止。
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依据目标寻找对应客户进行门店客户接待，完成汽车销售； 2、寻找挖掘汽车经纪人，并依据经纪人提供的客户线索进行有效转化，以促成交，完成销售额； 3、根据自己原有客户资料复盘进行维护、跟踪，以促成交完成，完成销售工作 …… 岗位要求： 1、年龄21-35周岁，男女不限，专业不限，有驾照，能熟练驾驶汽车； 2、吃苦耐劳，思维敏捷，有较强的语言表达和电话沟通能力及团队协作精神； 3、对汽车有一定了解，热爱销售行业，有汽车相关销售经验优先 …… 薪资福利： 薪资：无责底薪+提成+贷款提成，月休4天，月入过万很简单 福利：1、带薪年假2、多种团建活动3、节日福利4、生日礼物5、五险6、晋升空间（员工-主管-经理-店长）6、包中餐7、下午茶8、
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- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
协助老客户进行企业税务筹划事宜； 5、负责小组日常工作报表的提报及完成上级领导安排的其他工作任务； 【任职要求】： 1、善于沟通，语言表达清晰，抗压能力强； 2、服从管理、具有较强的服务意识和团队协作精神 …… ； 3、具备基础的财务知识，从事过客服、销售优先考虑； 【薪资及晋升】: 1、工资结构：底薪+绩效+提成+年假+生日礼物+节日礼物+带薪病假（综合工资5K-10K） 2、晋升空间：财税顾问一储备主管一部门主管一部门经理 -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 接受毕业生
- 生日福利
- 日常聚餐团建
岗位职责: 1.通过公司下发的客户资料.电话与客户保持好良好沟通. 2.实时把握客户需求.满足客户的需求. 3.熟悉公司的业务流程.识别客户潜在需求. 4.了解产品知识.掌握销售技能及技巧.快速成长自己 …… . 5.根据根据公司的月度计划.完成部门销售指标. 5.维护成交的客户.加强客户关系开发客户二次合作转介绍. 6.负责对接桂林区域的企业客户. 7.面访洽谈.促成签单. …… 岗位亮点: 1)公司同事都是90后00后的帅哥美女.团队氛围积极乐观.在这里只要你想要.会手把手培训你.直到你从销售小白成长为销售高手, 2)公司晋升空间大:从组员---组长---团队主管---销售经理 …… (只要你想都可以给你机会尝试) 3)高收入:底薪+提成+团队奖+年终奖+节假福利+生日礼物+节日礼物+下午茶. 4)生日会:公司为每一位小伙伴精心准备生日聚会. 5)每月一次的团建活动(有好玩的地方 -
【策划专员/主管】 1、负责项目策划执行工作，协助部门领导制定项目阶段性营销进度计划、广告计划，并保证项目方案的推广执行； 2、负责开盘、示范区开放、发布会、交房、渠道推广、暖场等其他大中小型活动的策划 …… 、包装、宣传、执行、跟进等实施工作； 3、对销售进度进行动态掌控，及时进行售楼处销售道具、资料的设计更换及售楼处、示范区的广告国挡等情景包装工作； 4、负责组织市场调研、搜集相关行业政策、竞争对手信息 …… ； 2、熟练掌握房地产市场调研、营销策划、广告企划等专业技能； 3、积极主动、性格开朗、效率高、乐于接受挑战；具有敏说的市场眼光，具有较强的表达、理解与公关能力；具有较强的独立工作能力、创新意识和团队合作精神
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