共找到309条职位。
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- 五险
- 工作餐
- 年终奖
上班时间：白班8：30-20：30 中午吃饭休息一个小时，下午半个小时， 工资福利：底薪1990，平时加班17.15元/小时，周六加班22.87元/小时，加岗位工500-1000月+全勤奖100，过节福利，团建等福利。 月休四天，星期天休息！ 食：厂里有食堂，伙食好，有汤有水果 -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
整个客服团队的管理，主要负责业绩、人力资源。包括：公司制度执行，部门管理、部门政策宣贯及执行、团队营销目标制定及安排，积分统计汇总及部门工资核算，组长、客服培训 -
- 工作餐
打螺丝 要求:20-40岁，有进过厂里上班经验，为人踏实，文明有礼貌，做事积极主动！ 上班时间:8.20-17.30，一个星期加班3-4天，加班2个小时到20.00，有两天不用加班，月休四天 待遇:3300-4500月+包吃工作餐 上班地址:桂林七星区信息产业园 -
- 工作餐
要求:20-40岁，有进过厂里上班经验，为人踏实，文明有礼貌，做事积极主动！ 上班时间:8.20-17.30，一个星期加班3-4天，加班2个小时到20.00，有两天不用加班，月休四天 待遇:3000-3500月+包吃工作餐 上班地址:桂林七星区信息产业园 -
- 工作餐
上班时间：白班8：30-20：30 中午吃饭休息一个小时，下午半个小时， 工资福利：底薪1990，平时加班17.15元/小时，周六加班22.87元/小时，加岗位工500-1000月+全勤奖100，过节福利，团建等福利。 月休四天，星期天休息！ 食：厂里有食堂，伙食好，有汤有水果 -
- 五险
- 公积金
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- 提供住房
- 加班补贴
- 工作餐
- 年终奖
- 培训提升
- 接受毕业生
暑假工/小时工 桂林招聘 年龄16-45周岁，不体检，当天入职当天安排住宿 工价:17块/小时 月薪:4500-5000，每周可以借支300-500元 住宿免费，餐补300元 报名联系:17 6 0773 1906（微信同号） -
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
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- 工作餐
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
小时工：16/小时+餐补10元/天 男女不限 18-45岁 正式工；1990底薪 ➕加班费➕餐补10元/天 男女不限 18-45岁 需准备资料：身份证原件➕3张身份证复印件➕2张照片 -
- 加班补贴
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- 工作餐
- 节日礼物
- 接受毕业生
桂林新产线长白班招聘 临时工、暑假工、长期工! 【人员要求】女，16-52岁 【工资待遇】 计件岗位:集体计件，月综合工资3000～6000一个月，多劳多得 计时岗位:15元/小时（工期两个月，不满工期按14发工资） 包住包工作餐 【工作内容】生产，质检，打包等工作，工作简单 【工作时间】08:00-20:00,长白班，月休2-4天 （计件长白班，计时两班倒） 联系人：176 07731 906 -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
1、组织企业招聘工作，协调重要岗位的人员安排，基本保证各岗位有合适的人选； 2、制定年度员工培训计划与组织实施，对培训效果进行评估； 3、拟定企业的各层级、各岗位考核指标体系及相应激励机制；建立有绩效考评体系，持续优化； 4、拟定适合企业发展的薪酬体系； 5、负责企业文化的建设与推行； 6、员工关系的协调沟通； 7、完善人事各项规章制度，执行与监控。 -
1. 临桂长白班装配男工 入职购买五险一金 【招聘岗位】装配工，组装医疗类器械； 【任职要求】男女不限，35岁以下，高中/中专以上学历，要有工厂组装/装配工作经验； 【薪资待遇】2试用期3600，转正后4500，试用期三个月，五险一金，包住，有食堂2.5元一餐； 【工作时间】08:30-12:00,14:00-18:00，月休6天； 【上班地址】临桂华为大厦附近；
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岗位职责: 1. 店面员工的招聘入职、培训考核、调动、离职等资料信息的采集与存档； 2. 根据店面需求进行招聘、培训、绩效管理等工作的具体实施； 3. 与公司良好对接，及时上交人事资料，做好信息的及时反馈； 4. 管理并组织实施员工的业绩、管理技能和技术技能考核,定期组织开展岗位优质服务评比活动； 5．根据公司人事管理制度、处理店面人事管理工作，组织、协调、监督制度和流程的落实，做好解释管理跟进工作； 6. 劳动合同的签订，协调劳动关系的处理； 7．制作并监督店面的考勤工作，并于月初制作成考勤记录上报公司 任职资格: 1、大专以上学历。 2、年龄在18-28周岁。 3、性...
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1、负责公司简历的接和发布，预约安排每日人员的面试 2、负责不定期组织组织策划公司的家人文化，如：团队聚餐、KTV、户外活动（游泳、看电影等）、生日会等； 3、负责协助管理公司日常事务的运作。 相关要求： 1、有半年-1年的人事工作经验；年龄18-24岁之间；。 2、喜欢人事工作者，又不甘于普通文员的低收入的 3、有较好的表达能力与抗压能力，喜欢电脑办公者优先 其他：工作时间：早上8:30-12:00下午1:40-6:00，月休4天，周日休息，国家法定节假日均放假，还有半个月的带薪小年假。公司特色：1、人事培训：一带一的管理模式手把手的教学不用担心学不会。2、在这里没有拍须溜马，...
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- 年终奖
主要负责公司人员招聘考核考勤 协助处理公司行政工作 -
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- 年终奖
- 节日礼物
1、协助员工考勤工资核算协议合同签订及管理等工作； 2、协助建立健全人事行政管理机制，提供人力资源支持，包括但不限于培训、绩效考核、员工关系等，满足并符合业务发展需求； 3、协助公司后勤管理工作； -
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- 岗位晋升
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- 接受毕业生
临桂手机厂小时工/正式工 综合工资4500-5000 【小时工】：16元/小时+300餐补 【正式工】：底薪1990+加班费+300餐补+200全勤+200-500岗位补贴+夜班补贴(五险一金月扣400左右) 【上班时间】：8:00-20:00、一个月倒一次班 【福利待遇】：入职缴纳五险一金，包吃住，6-8人间，有空调，热水器，洗衣机 【工作内容】： 主要负责米、opo手机生产制造（普通工衣） 【年龄要求】：18-45岁 男女不限，无大面积纹身，无犯罪记录，无残疾 -
任职资格： 1、年龄20-28岁，人力资源、企业管理 2、1年以上大中型企业培训管理相关工作经验； 3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法； 4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力
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- 公积金
- 周末双休
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施 …… ； 3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度； 4、向公司决策层提供人力资源、组织架构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平 …… ，控制人力资源成本； 5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划； 6、负责公司的整体企业文化建设。 -
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- 接受毕业生
- 节假日双薪
1. 负责公司岗位招聘任务 2. 公司提供岗前培训，轻松好上手 3. 公司提供住宿 -
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- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
桂林市招募人事专员，负责公司招聘工作，新手可提供岗前培训，公司包吃住，试用期一个月 转正后享:节假日双倍薪资、公司缴纳三险、交通补助、项目提成、全勤奖 工作时间:早9:30-晚6:00 休息:大小休 -
- 五险
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- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 接受毕业生
（轮岗涉及职位有：销售、技术运营、人力资源、行政等岗位） 2. 导师制度：公司将为每位管培生配备经验丰富的导师，提供一对一的辅导和支持，帮助管培生快速成长。 3.
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