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- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
依据业务经营目标及经营计划，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求 2、根据业务需求，完成各部门人员招聘培训及员工关系相关工作，并对结果负责 3、负责建立健全人事行政管理机制，提供人力资源支持 -
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
领益正式工五险一金 正式工男女不限，入职五险一金，18-45岁 车间可带手机，不体检，包吃住 小时工：17块/小时➕300餐补 18-45岁，女生 正式工两班倒，男女不限： 底薪1990+加班费+全勤200+夜班补贴10元/天+300餐补 长白班正式工 ：底薪1990+加班费+全勤200+300餐补 加班费：平时17.16元/小时， 周末22.87元/小时 法定假节日加班34.31元/小时 包住，水电平摊
约 2 个岗位
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