共找到194条职位。
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文件、档案、资料的管理。这包括文件的整理、分类、归档、记录以及日常报表的收集、整理和汇总。 人事资料的管理。 …… 包括入职、离职、调动等异动手续的办理，人事档案的管理，以及员工入职及转正、调动、离职等异动手续的办理。 招聘与选拔。协助制定招聘计划，筛选应聘者资料，组织安排面试等。 员工培训。 …… 薪酬与福利管理。协助处理员工的薪酬福利相关工作，如工资核算、制定工资表等。 绩效考核管理。包括制定人员分配安排计划，管理员工的劳动关系，负责职员的考核工作等。 员工关系与沟通。 -
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六、人员要求： 1. 18-40岁以内；吃苦耐劳；积极热情；服从管理。 2. 对当地区域内的街道熟悉，懂得使用手机地图搜索地址。 欢迎加入我们！[勾引][勾引] -
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1、依据业务经营目标及经营计划，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求 2、根据业务需求，完成各部门人员招聘培训及员工关系相关工作，并对结果负责 3、负责建立健全人事行政管理机制 …… ，提供人力资源支持，包括但不限于培训、绩效考核、员工关系等，满足并符合业务发展需求 4、负责员工考勤工资核算协议合同签订及管理等工作 5、推进业务团队发展，协助部门优化内部组织结构，提高团队凝聚力、 -
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扩建项目的施工工作及现场监督管理工作，及时办理竣工验收手续； 7、负责监督小区住户装修管理工作，确保装修工作按规定标准实施； 8、负责按公司及服务中心有关规定，核定住户特约维修收费项目和标准，监督维修人员及时为住户的提供服务 …… ，确保维修质量； 9、负责对班组人员和跨班组人员的培训、专业指导。 …… 任职要求 1、中专/高中（含）及以上学历；有低压电工作业证，机电一体化、电气自动化、电子应用技术、设备维修相关专业优先； 2、男性、年龄45岁以下，身高165cm以上； 3、3年以上物业行业工程主管管理工作经验者 -
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六、人员要求： 1. 18-30岁以内；吃苦耐劳；积极热情；服从管理。 2. 对当地区域内的街道熟悉，懂得使用手机地图搜索地址。 欢迎加入我们！[勾引][勾引] -
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六、人员要求： 1. 18-30岁以内；吃苦耐劳；积极热情；服从管理。 2. 对当地区域内的街道熟悉，懂得使用手机地图搜索地址。 欢迎加入我们！[勾引][勾引] -
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六、人员要求： 1. 18-35岁以内；吃苦耐劳；积极热情；服从管理。 2. 对当地区域内的街道熟悉，懂得使用手机地图搜索地址。 欢迎加入我们！[勾引][勾引] -
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六、人员要求： 1. 18-30岁以内；吃苦耐劳；积极热情；服从管理。 2. 对当地区域内的街道熟悉，懂得使用手机地图搜索地址。 欢迎加入我们！[勾引][勾引] -
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在生产部主管领导下负责产品生产的质量、工艺、进度、材料消耗、生产环境的管理。 2. 检查当日机器设备运行状况，确认生产计划执行情况，指导员工按照工艺流程图作业，定时检查每一工序的制作状态。 3. …… 人员的管理及考勤。 6. 负责本组位5S环境及拉线人员的管理与考核。 …… 任职要求： 1、高中及以上学历，有1年以上的带拉经验，能倒夜班，管理过手机组装生产线； 2、有一定的管理能力，良好的沟通技巧和组织协调能力，抗压能力强，具有良好的服务意识和团队协作精神。 -
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岗位职责： 1、负责产品组装工作，班组事务的管理、人员的分配协调、现场5S管理。 2、负责对接班交接，接收生产任务，各线物料机台人员SOP到位情况开线前确认。 …… 3、负责生产现场中的工艺、品质、人员、设备等异常问题处理。 4、负责物料损耗的管控，超损耗领料的确认与监督；监督拉线生产进度，及时处理进度异常。 5、负责生产报表填写、考勤、7S推行。 …… 2、有2年以上拉线管理工作经验，1年以上同职位工作经验。 3、有管理过40人以上团队经验一年以上，手机结构件组装行业优先考虑，能吃苦耐劳，适应加班，工作责任心强（抗压能力弱勿扰）。 -
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并对相关问题进行传达并控制，降低公司环境风险; 3、负责协助安环负责人开展第三方环境检测，环保事故的调查及各类环保问题整改的跟踪: 4、负责废水、废气、噪声处理设施前期调试和日常运行，危险废弃物和固体废物规范化管理 …… ; 5、负责厂区内污水的收集、暂存、处理的相关工作，出现污水超标排放事故时，及时调整污水站系统处理状态，使系统出水至达标状态; 6、负责协助安环负责人完成排污许可证执行报告、危险废物管理计划和环境统计年报等工作 …… ; 7、组织开展公司环保相关培训、宣传，编制和制定环保方面的文件或制度、保证体系，并在工作中实施; 8、定期对职业场所进行危害检测，定期组织职业危害岗位人员进行职业健康体检； 9、陪同政府人员勘察现场 -
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3、负责考勤管理，并协助部分行政工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业。 2、3年以上人力行政工作经验，擅长人员招聘、员工关系工作。 -
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1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达； 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员； 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作； 4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定 -
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六、人员要求： 1. 18-30岁以内；吃苦耐劳；积极热情；服从管理。 2. 对当地区域内的街道熟悉，懂得使用手机地图搜索地址。 欢迎加入我们！[勾引][勾引] -
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岗位职责】 1.主持与生产安全相关的各项工作，确保所有生产操作安全； 2.确保所有当班生产产品质量符合相关标准； 3.确保有效控制好原物料投入产出比，节约能耗，持续不断地提高生产效益； 4.持续完善人员管理
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