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- 五险
- 岗位晋升
- 培训提升
2.入职前体检 3.适应大公司企业文化 福利待遇: 保底工资+奖励模块+星级补贴,综合收入3600-5800,社保,餐补,6天休,一年两次定星考核加薪机会。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
3、企业文化与活动: - 建设和推广公司企业文化,营造积极的企业文化氛围。 - 组织策划公司各类活动,如团队建设活动、庆祝活动、年会等,增强员工凝聚力。 -
4、认同星达企业文化,敬畏公司的要求。 四、极具竞争力的薪酬待遇: 转正履行各岗位职责后年薪8-20万。
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- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 大小周
任职要求 1、本科学历,管理类专业,人力资源管理优先; 3、形象佳,普通话标准,逻辑思维清晰,语言表达能力、协调沟通能力强,熟练操作各类办公软件; 4、办事认真、仔细,责任心强,认可公司企业文化, -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 大小周
任职要求 1、形象气质佳,身高160CM以上,本科学历; 2、熟悉商务接待礼仪知识,熟悉操作各种办公办公软件; 3、具有良好的语言表达及协调沟通能力; 4、办事认真、仔细,责任心强,认可公司企业文化 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
配合景区进行企业文化的建立; 6.作好领导的参谋,及时为景区领导提供信息和建设性意见; 7. 督促有关部门及时完成景区各项工作,并将监督情况及时反馈给领导; 8. -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 节日礼物
- 接受毕业生
1.2023-2024应届毕业生,统招大专及以上学历; 2.在校成绩中等以上,荣获过奖学金或担任过校干部的优秀毕业生优先; 3.具有良好的沟通能力、表达能力及团队协作精神; 4.热爱电影行业,认同企业文化 -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 单双休
岗位职责 1、在总经理的领导下进行工作,协助总经理处理日常事务,协调下属部门之间的关系,做好对外的具体工作; 2、总经理日常行程记录、提醒,各项活动的准备工作及其他事务的安排; 3、协助总经理进行公司企业文化
约 8 个岗位
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