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- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
1、对本组员工进行技术指导，调配组内员工工作，记录考勤 2、负责检查工作区域的环境卫生和用品摆放情况，检查本组人员的仪容仪表 3、带领员工认真做好餐前准备，掌握每日订餐情况，确保质量标准 4、开餐后督促组内员工做好服务工作，及时处理与客户投诉 5、餐后组织清台工作，打扫桌椅卫生，保持餐厅整洁 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
在酒店值班经理的指导下，完成楼层服务员的工作安排，保证服务员的清洁工作有序展开；协助值班经理执行部门制定的培训计划；通过对楼层员工的有效管理和监督，完成上级领导下达的指令；监督员工工作及日常事务，保证最佳服务状态，保持应有的清洁保养标准，以工作成效对值班经理负责。 -
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
1、在驻店总经理的带领下率领前厅部员工，共建天龙湾璞悦酒店的企业文化； 2、带领前厅部完成经营管理目标； 3、以酒店下达的考核指标为目标，为实现目标实施管理； 4、对整个前厅部的部门日常管理负主要责任； 5、 督导协助部门正常运作； 6、 参加酒店会议； 性格开朗、形象佳，具有较强的沟通协调能力及服务意识、和责任感。 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
1、组织和指挥烹饪工作，烹调各类食品，对厨房的出品质量和食品成本负责 2、主动听取宾客的意见，不断提高餐品出品口味和质量 3、负责厨房的运转及行政工作，如工作人员的调配与考核等 4、定期清理和更换厨房工具、消耗品 5、掌握食品货源情况，及时订货、补货 6、定期检查厨房内的清洁卫生、食品安全 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 培训提升
1. 制订前厅年度、月度工作计划及员工培训计划 2. 研究目标客户的消费需求和变化，周期性回顾前台服务流程、操作流程，有针对性地组织服务创新并提出改进性建议上报批准后实施，督导前厅线最大限度销售客房 3. 负责前厅有关服务、产品、设施的各项运作 4. 评估前厅部基层人员的工作表现 5. 完成领导交办的工作事项； 1. 专科以上，3年以上的四星级同等酒店管理工作经验； 2. 能够进行英语交流； 3. 熟悉办公软件操作； 4. 抗压能力强、管理思路清晰，工作责任心强，有较强的团队运筹能力
约 5 个岗位
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