人事行政专员/助理

一、岗位职责：

1、负责公司员工招聘、入职、离职等的手续办理；

2、执行人力资源管理各项事务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门的工作；

3、负责员工考勤、薪酬、福利、社保等综合工作；

4、协助办公用品的采购，报销，发放及管理固定资产；

5、协助办公室公共设施、办公环境的维护及管理；

6、协助建立员工关系，组织员工的活动；

7、协助组织企业品牌建设宣传工作。

8、完成领导交办的其他工作。

二、任职要求：

1、形象好、气质佳，身高160CM以上；

2、大专及以上学历，人力资源、工商管理、心理学等专业；熟练适用Excel, Word等软件，打字较快，有人事行政相关工作经验优先；

3、性格稳重、做事有条理，有亲和力，形象气质佳；

4、了解行政及人力资源各模块的工作内容，主观能动性强；

5、了解办公室管理知识及工作流程，熟练运用office办公软件；

6、具有良好的沟通表达能力、复杂事务统合协调能力，及较强的保密意识。