职位描述
一、岗位工作内容:
1、对招聘与人员配置工作的实施;
2、培训组织工作(入职培训、在职培训);
3、对人员信息、招聘数据、培训数据、绩效考核数据的统计结果负责;
4、考勤管理工作;
5、工资核算工作;
6、员工劳动关系处理;
7、员工保险缴费管理;
8、行业补贴政策信息收集与跟进;
9、对员工档案、劳动合同、社保资料等人事资料的保管负责(线上员工电子档、线下员工纸质档案管理);
10、对内通知的拟定,对外公文的拟写;
11、对公司往来信函收发的记录与统计负责;
12、对办公费用的缴纳结果负责;
13、对行政制度的执行有监督之责;
14、对办公区域卫生情况负责;
15、对仓库出入库管理负责;
16、综合部其他协助类工作
二:岗位要求
1、对工作充满正能量,抗压能力强;
2、性格外向、开朗、随机应变能力强;
3、喜欢与人沟通、与员工关系相处融合;
4、擅长电脑;
5、有较好的工作职业习惯,对工作不拖拉、及时反馈上报;
公司简介
广西森普服务产业有限公司成立于2008年,隶属于红杉投资旗下。系国家双一级资质,AAA级信用企业。公司是以“城市服务”、“公建服务”、“服务产业产投融合”三大板块为主营方向,以智能化平台为管理支持的一家重品质、有态度的专业服务企业。
森普服务秉持“为客户营造安全、舒适的生活、工作环境”为企业使命,以“成为覆盖全国的优质服务企业”为目标,以日臻完善的服务体系和先进科学的服务模式致力于成为中国领先的资产增值服务商。经过多年的管理实践和品牌积累,在服务管理的专业化、精细化道路上砥砺前行,公司分别就质量管理、客户满意度、环境管理及职业健康与安全管理获ISO 9001:2008、ISO 14001:2004及职业健康安全管理体系OHSAS 18001:2007标准认证。
目前通过一系列市场化运作,森普服务充实并完善了自身在医疗、教育、交通、产业综合体、金融、产业园区等领域的布局,城市服务等领域加速布局,森普服务一跃成为业内在服务领域最多元化的服务企业之一。我们城市服务的愿景是成为中国新型城市治理的探行者。从坚守传统到不断创新,从公建服务到城市服务,从桂林到布局全国,从技术赋能到数字化运营,森普的专业服务正不断刷新外界的认知。
对于森普“城市服务”的未来,作为中国城市治理公共服务的探行者,森普服务将持续优化产品模式,通过供给侧革新为城市发展决策者提供更多样化的公共服务的市场选择,协同解决城市公共服务碎片化的困境,通过更为高效的科技服务手段、更为温馨的社群服务关系为城市构建“宜居、宜业、宜游、宜养”的高质量发展环境贡献价值。
上班地点
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