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- 五险
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
负责公司 VI、CI 的品牌设计，构思、推广使用。 4. 负责公司经营行业的品牌、价格、营销、市场监督管理等体系建设。 5. …… 负责公司经营行业各项活动的组织、策划、跟进、执行，能推动公司战略规划的实施。 6. 熟悉互联网运营模式，能有效运用互联网工具提升企业品牌和业务。 职位要求： 1. …… 丰富的企划及行政管理经验，在行业内有突出成果者优先。 3. 扎实的方案撰写、数据处理和分析能力。对数据敏感，能够精准分析数据并依此制定企划方案。并能跟进监督执行反馈呈报直属上级。 4. -
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
1、负责订单接收、回传、报价、订单系统的售前服务工作 2、负责客户订单数据归档、公司销售活动的执行: 3、负责所辖区域客户咨询问题的解决、疑虑解答 4、定期完成客广满意度回访及收集统计工作: 任职要求 …… : 1、性格外向、开朗、亲和力强，具备良好的沟通能力，高效目高责任心 2、有过服务行业相关服务岗位工作经验优先，没有也没关系 3、门窗行业客服接单工作经验优先，没有也没关系 工作时间行政班 8 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
3、负责协助总经理制定公司项目申报工作：了解相关政策，组织公司、园区企业项目申报工作。 4、负责维护企业关系、拓展服务机构、组织创业活动，根据企业需求，定期举办企业交流会。 …… 要求： 1、大学本科以上，45岁以下； 2、有较强的语言文字和口头表达能力； 3、有较强的沟通、组织协调能力，执行能力强； 4、有较强的团队精神与良好的人际关系； 5、有行政办公或科技园区孵化器相关工作经验优先 -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
2、日常办公用品采购，行政费用台账登记、统计。 3、活动协助，主要负责组织公司的集体活动、协助房车节的车展活动及销售周末活动、年会活动的相关准备。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
岗位职责： 1、制定招聘计划，招聘程序，做好初步面试筛选； 2、负责公司制度、流程的拟定及实施； 3、完善薪酬结构，核算准确及有效沟通； 4、进行企业内部培训体系搭建、落地、优化等工作； 5、 …… 企业文化建设与落地实施，组织及策划各类团建活动； 6、其他人事、行政事务性工作，及领导交办的其他工作 任职要求： 1、 人力行政管理经验3年以上，大专及以上学历，人力资源或行政管理专业优先； 2 -
- 五险
- 提供住房
- 工作餐
1、负责公司行政内、外工作，员工招聘与入职； 2、做好公司行政类文件的审核、编号、存档工作； 3、负责统筹安排公司各类接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持； 4、负责组织策划公司的重大公关和庆典活动 -
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
1、负责订单接收、回传、报价、订单系统的售前服务工作 2、负责客户订单数据归档、公司销售活动的执行: 3、负责所辖区域客户咨询问题的解决、疑虑解答 4、定期完成客广满意度回访及收集统计工作: 任职要求 …… : 1、性格外向、开朗、亲和力强，具备良好的沟通能力，高效目高责任心 2、有过服务行业相关服务岗位工作经验优先，没有也没关系 3、门窗行业客服接单工作经验优先，没有也没关系 工作时间行政班 8 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1、在保安或物业服务行业或相关工作经验5年以上、有独立运营与管理公司的经验和监管品质。 2、熟悉公司日常运营及管理，掌握公司各部门工作流程，调查分析各类信息，督促检查、组织实施总经理安排的工作。 …… 3、负责公司重要的接待工作及大型会议的组织工作。 4、负责公司的各项目现场的检查监督工作。 5、负责公司内外的资源调配，不断提升公司的运行效率。 …… 6、负责主持开展公司日常经营管理工作，检查公司各部门工作的完成情况。 7、负责将公司经营过程中发生的重大事项及时向总经理汇报。 8、对管理上出现的漏洞负责。 -
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
1、保证水、电、网络接入等办公基础设施正常运行； 2、负责日常支持工作，包括但不限于邮件收发、办公用品采购与发放、员工活动策划、员工福利采买等； 3、负责重要行政支持工作，包括但不限于固定资产管理、 …… 公司提供免费午餐。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
1、行政管理： - 制定、完善、推行并监督公司各项规章制度，确保内部管理的规范化。 - 起草、审核、发布、归档公司各类文件，保证文件管理的规范化和高效化。 …… - 组织、筹备、记录并跟进公司各类会议，保障会议决策的有效执行。 2、人力资源管理： - 协助招聘与面试工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。 …… 3、企业文化与活动： - 建设和推广公司企业文化，营造积极的企业文化氛围。 - 组织策划公司各类活动，如团队建设活动、庆祝活动、年会等，增强员工凝聚力。 …… 5、部门管理与协调： - 管理行政团队，明确各岗位职责，合理分配工作任务。 - 协调各部门之间的沟通与合作，确保工作的高效执行。 …… - 对公司运营状况进行定期分析与总结，提出改进建议。 -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 接受毕业生
员工保险缴费管理； 8、行业补贴政策信息收集与跟进； 9、对员工档案、劳动合同、社保资料等人事资料的保管负责（线上员工电子档、线下员工纸质档案管理）； 10、对内通知的拟定，对外公文的拟写； 11、对公司往来信函收发的记录与统计负责 …… ； 12、对办公费用的缴纳结果负责； 13、对行政制度的执行有监督之责； 14、对办公区域卫生情况负责； 15、对仓库出入库管理负责； 16、综合部其他协助类工作 二：岗位要求 1、对工作充满正能量 -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
周末双休+法定节假日 上班时间：8:30-12:00,13:00-17:30 岗位工作： 1、负责审核日常原始单据和办理日常账务处理； 2、负责公司总账核算工作，对各项费用进行归集、确认收入、核算成本 …… ；正确进行会计核算，编制会计凭证； 3、协助编制会计相关报表，确保信息准确，完整、提报及时协助编制月度财务管理报告，包括销售、采购、行政等报表汇总和核查； 4、负责公司各部门的薪资核算； 6、申报及纳税 -
- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
岗位工作以商务接送客户为主，简历请附加身高、体重，不能接受的请勿扰~ 一、岗位职责： 1、负责接受各级领导、行政部的工作事务用车派遣； 2、负责公司车辆有关的一切保险、年检等相关工作的办理； 3 …… 、节约油耗，降低车辆维修保养成本； 4、工作积极主动，服从调度，协助用车人员做好有关配合工作； 5、协助行政部做好公司后勤、保障、采购工作； 6、负责保持车辆清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)； -
- 五险
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- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
- 周末单.双休
岗位职责： 1、负责来访客户的接待、基本咨询和引见； 2、负责公司的文件处理工作，打印、复印、传真的收发； 3、负责来访客人的优质接待（包括但不限于公司介绍、讲解）； 4、熟练掌握接待服务设施的使用方法及规定 …… 岗位要求： 1、大专及以上学历，身高165以上； 2、熟悉行政办公流程、办公软件； 3、沟通表达能力良好，抗压能力强； 4、可接受短期出差，排班调休制，月休6天。 -
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1、负责公司日常工作开展行政管理工作； 3、负责管理和协调公司设备仓库储存各方面的事宜； 4、负责协助上级领导对公司活动项目统筹和执行安排； 5、负责员工工作安排管理，工作执行情况考勤等相关事宜； -
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- 期权
- 岗位晋升
- 工作餐
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- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
2、负责公司人事档案收集、整理与维护管理工作，确保档案信息的准确性与 有效性。 3、负责公司人事、招聘等相关工作。 …… 4、负责协助人事经理对定编标准的核定与维护工作 5、合理应对行政人事工作中的突发事件。 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 -
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- 年终奖
- 节日礼物
1.负责公司日常工作开展和行政管理工作； 2.协助总经理日常行政活动和外出活动安排； 3.良好的文字功底，办公软件操作熟练； 4.专科以上学历，持C1驾照并能熟练驾驶。 -
- 五险
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
1、起草公司各项规章制度，负责各项规章制度的推行、执行与追踪。； 2、全面负责人力资源工作，招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块。 3、协调沟通部门之间工作。 …… 4、负责管理员工劳动关系、社保、工资测算等工作并办理有关手续 5、起草公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度，工作流程以及相关政策 6、 年龄45岁以下，形象良好，为人诚实可靠、品行端正； 7、 …… 3年以上人事部门负责人工作经验，精通办公室行政、人事工作流程； 3、熟悉各类公文的写作，优秀的文字组织和表达能力、， -
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- 培训提升
【实习岗位】 一、综合行政类岗位实习生 1.专业：文学类、工商管理、财会类、信息类、人力资源、统计类 2.要求 （1）要求实习5个月以上； （2）熟悉办公软件操作； （3）能吃苦耐劳，工作仔细有责任心 …… ，服从安排； （4）行政实习生要求身高165以上，形象气质佳，普通话标准，性格开朗，懂办公礼仪，有实际驾龄者优先。 …… （3）综合部（行政）实习生：协助行政人员进行来访接待、会议室管理、宿舍管理等行政日常事务工作。 （4）综合部（人力）实习生：协助人力人员进行入离职手续、工人招聘、档案整理等基础人力事务性工作。 …… 3.工作内容 （1）展厅导购实习生：辅助销售公司产品，同时与旅游社进行业务对接。 …… （2）客服实习生：完成售前、中、后期客服工作，引导客户了解公司全线健康产品，并购买，对公司产品做出正确评价；因客服岗位工作的特殊性，加班可调休。 -
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1、协助上级制定行政、后勤总务及安全管理工作发展规划和计划； 2、协助审核、修订行政后勤管理规章制度，进行日常行政后勤工作的组织与管理； 3、协助上司进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政后勤服务 …… ； 负责售后所有工作的对接与管理 负责商品库存盘点管理，出入库管理，不良品报修 负责配送与安装 负责售后回访上门服务 负责公司车辆的保养与管理 积极配合售前营销工作。
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