共找到111条职位。
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1. 负责产品的区域市场推广和销售； 2.拓展区域潜在客户，维系客户关系； 3. 参与销售投标，负责标书的制作； 职位要求： 1.植物、生态、环境、农学、林学、气象、大气、分析化学、计算机、通讯等专业都可，大专以上学历; 2.性格外向开朗，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3. 独立性强，适应强大的工作压力，能够胜任出差 ; 主要客户群（高校，研究所，环境水利等事业单位） -
- 五险
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- 工作餐
- 年终奖
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- 项目提成
岗位职责： 1、备案工作：负责《商品房买卖合同》的审核与备案； 2、按揭工作：负责客户面签对接、银行、公积金、按揭回款； 3、销售内务：协助销售经理开展销售内勤工作。 -
- 五险
- 周末双休
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- 工作餐
- 项目提成
1、负责酒店业务推广销售（重点是客房） 2、有关系较好的客户群，具备较强的市场开拓能力 3、有良好的人际关系处理能力和优秀的谈判技巧 任职资格：男女不限，有酒店销售工作经验2年以上，有一定的客户源优先考虑 工作时间：行政班 8:00-12:00,14:00-18:00，有餐补，周末节假日休息，入职买五险。 待遇：薪资不是问题，只要你有能力 -
- 五险
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- 年终奖
- 节日礼物
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- 培训提升
1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果； 2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系； 3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度； 4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策； 5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求； 6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务； 7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍 8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作； 9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市... -
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- 培训提升
1、完成公司下达的各项销售指标 2、解决门店经营困惑，带领区域门店团队抢占当地市场份额 3、完成区域招商加盟任务 4、管理分配的辖区按着公司市场规范经营 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
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岗位职责： 1、负责推广公司旅游定制业务，完成销售目标。 2、积极拓展新的销售渠道和客户资源，开发客户需求，挖掘潜在客户。 3、根据旅游市场现状、行业发展趋势，制定日常工作计划，完成上级主管交办的工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，旅游管理或营销相关专业。 2、一年以上旅游、酒店行业销售经验，有会务会展销售经验优先。 3、良好人际沟通能力、抗压能力以及团队合作精神，熟悉商务谈判。 4、熟练运用办公软件，有一定文字功底。 -
- 五险
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薪资待遇：年薪 10万以上 工作内容： 主要负责广西地区新能源汽车实训设备、数控机床、机械设备、机器人及其他的销售，维护好老客户，开发新客户，跟踪项目验收及回款及办理领导交代的其他事情。 相关要求： 1、年龄：25-45岁，大专及以上学历，机械专业优先；能适应长期出差者优先。 2、工作地点：桂林； 3、热爱销售工作，能吃苦耐劳，头脑灵敏，自律性高； 4、能熟练掌握word、excel等办公软件； 5、持有C1以上驾照，并能熟练驾驶汽车； 6、有相关工作内容销售经验优先。 -
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- 接受毕业生
1、主要负责公司前台工作，上门顾客的接待，为顾客介绍公司品牌、产品及参观讲解； 2、对销售工作充满热情，喜欢销售行业，挑战自己，挑战高薪； 3、会简单使用电脑、形象好，气质佳，年龄20-40岁； 4、有销售行业经验优先。 包2餐，月休4天。 -
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在销售经理的领导下，负责公司产品的销售工作，努力完成每月销售任务。男女不限，欢迎有志者。无责任保底3000元/月。 -
- 五险
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1、负责指定区域市场的机械式车库的销售工作； 2、负责区域市场机械式车库的采购招投标工作； 3、负责与客户进行商务洽谈，并签订合同； 4、负责项目的售前、售中、售后协调及管理工作。 5、能接受长期驻外地； 6、主要区域：广州、云南、贵州、湖南。 7、有3年以上销售工作经验； 8、市场营销、机械类相关专业专科以上学历 9、能接受出差。 -
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- 项目提成
- 培训提升
负责会所4个包厢的管理以及土特产营销安排。 -
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- 接受毕业生
1. 解答客户咨询，提供服务，对客户的需求进行了解和收集； 2. 受理客户投诉、建议及意见等，做好记录及反馈，并跟踪处理结果； 3. 收集客户及相关信息资料，建立并逐步完善客户信息数据库； 4. 维护客户关系，提高客户满意度及忠诚度； 5. 协助上司和团队共同实现团队目标； 6.沟通能力好，承压能力强，敢于挑战； 7.有工作激情，学习能力强，对待工作认真负责； 8.要求男性，能接受出差，有车者优先考虑 -
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- 培训提升
组建、辅导及管理销售团队，控制部门回款，达成销售业绩指标 开拓区域内目标客户，维护管理客户，建立良好的客户关系 -
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- 接受毕业生
1.区域业务开发新客户，拜访老客户。 2.完整的搜集客户资料，初步完成电话沟通，进行产品介绍以及产品未来发展。 -
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1. 岗位职责： 1.按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策 略。 2.带领和管理销售团队完成销售目标和计划，监督和指导下属工作。 3.负责与客户进行沟通交流，维系客户关系。 4.激励员工的斗志，对部门员工进行培训。召开部门内销售会议． 5.了解行业动态、进行市场开发。 6.及时向领导汇报工作，完成领导交给的其他务。 -
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- 接受毕业生
1、负责潜在客户的开发和管理，扩大公司市场影响； 2、负责客户关系的拓展与维护，理解客户需求，满足客户的要求，建立良好的客户关系； 3、合理运用资源完成公司下达的销售目标与销售计划； 4、印刷业务拓展、客户维护等； 5、能接受出差。 1、男女不限，大专以上学历； 2、有客户资源，有印刷行业从业经验者优先。待遇从优； 3、有客户服务意识及吃苦耐劳的精神，具有较强的沟通能力、组织协调能力及执行力； 4、接受应届毕业生。 -
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- 培训提升
1、负责公司产品的销售及推广；根据市场营销计划，完成销售指标； 2、发展新客户，维护老客户；建立和维护客户档案； 要求：有2年销售经验以上，有同行经验者优先，会开车。 需要桂林周边出差 底薪+提成+年终奖+节日礼物+五险+法定节假日放假，一年1-2次旅游团建。 -
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- 培训提升
- 接受毕业生
1、负责区域内产品的推广与销售，开发新的客户、开拓市场，整合协调公司资源，负责产品销售过程中的各个环节（商务谈判、合同签订及产品交付与货款回收）完成销售指标； 2、对公司原有客户和渠道进行维护，增进已有客户关系，与客户保持经常沟通，收集客户反馈意见、积极挖掘客户潜在需求，发现新的业务机会； 3、做好应收账款的催收工作。 岗位要求： 1、为人正直诚信，外向热情，具有正能量。 2、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及谈判技巧，具有亲和力。 3、具备一定的市场分析能力及判断能力，良好的客户服务意识。 4、有责任心，能承受一定的工作压力。 5、有团队协作精神，善于挑战。 6、能... -
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- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 项目提成
1、负责客户的管理，发掘潜客户； 2、了解掌握酒店的经营政策、价格体系，积极开展销售工作； 3、负责会议、团队业务的洽谈及接待； 4、执行并完成酒店年度销售计划； 男女不限，要求年龄18-45岁，形象气质佳，有无经验均可，有冲劲且立志销售行业。 有经验者优先录用 -
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- 培训提升
1、 协助前厅部经理完成酒店的政策和程序，并提供帮助，以协助各部门的互动。 2、 有效管理前厅各部员工，使员工切实遵照正确程序进行工作。 3、 处理日常工作，包括物品损坏赔偿责任，客人在酒店范围内的事故、客人物品丢失。 4、 协助客房服务中心控制并处理失物招领处的客人遗留物品。 5、 配合安保部切实执行突发事件的处理程序，如：火灾、意外事故、客人财产被盗。 6、 协助安保部处理客房内的消警工作，及客房内和前台贵重物品保险箱的操作。 7、 在销售部下班后帮助办理酒店会籍卡的充值、查询和消费等。 8、 巡视酒店大堂及停车场区域，确保卫生状况符合标准。 9、 对于酒店各部门的程序有一...
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