共找到54条职位。
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- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1、负责潜在客户的开发和管理，扩大公司市场影响； 2、负责客户关系的拓展与维护，理解客户需求，满足客户的要求，建立良好的客户关系； 3、合理运用资源完成公司下达的销售目标与销售计划； 4、印刷业务拓展、客户维护等； 5、能接受出差。 1、男女不限，大专以上学历； 2、有客户资源，有印刷行业从业经验者优先。待遇从优； 3、有客户服务意识及吃苦耐劳的精神，具有较强的沟通能力、组织协调能力及执行力； 4、接受应届毕业生。 -
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1. 负责产品的区域市场推广和销售； 2.拓展区域潜在客户，维系客户关系； 3. 参与销售投标，负责标书的制作； 职位要求： 1.植物、生态、环境、农学、林学、气象、大气、分析化学、计算机、通讯等专业都可，大专以上学历; 2.性格外向开朗，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3. 独立性强，适应强大的工作压力，能够胜任出差 ; 主要客户群（高校，研究所，环境水利等事业单位） -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 项目提成
1、负责酒店业务推广销售（重点是客房） 2、有关系较好的客户群，具备较强的市场开拓能力 3、有良好的人际关系处理能力和优秀的谈判技巧 任职资格：男女不限，有酒店销售工作经验2年以上，有一定的客户源优先考虑 工作时间：行政班 8:00-12:00,14:00-18:00，有餐补，周末节假日休息，入职买五险。 待遇：薪资不是问题，只要你有能力 -
- 五险
- 周末双休
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1、熟悉阿里平台规则，英语4级以上，负责国际市场的业务拓展，通过公司的阿里国际站，小满管理软件，国际展会、数字营销等多种渠道，开拓潜在客户、销售代理商及供应商资源，主导商务谈判，实现合同签约 2、负责制定国际市场的业务发展规划和销售目标，优化业务流程，有效管理供应商出货和客户回款进度 3、负责所在国际市场区域的市场调研，为公司产品研发提供思路建议，收集行业前沿信息，分析竞争态势 4、定期发布产品动态，利用社媒维护客户关系 5、参与日常事务管理，完成年度业绩目标 6、形象端正，女士优先 7、转正保底年薪10W. -
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1、主要负责公司前台工作，上门顾客的接待，为顾客介绍公司品牌、产品及参观讲解； 2、对销售工作充满热情，喜欢销售行业，挑战自己，挑战高薪； 3、会简单使用电脑、形象好，气质佳，年龄20-40岁； 4、有销售行业经验优先。 包2餐，月休4天。 -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
1. 岗位职责： 1.按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策 略。 2.带领和管理销售团队完成销售目标和计划，监督和指导下属工作。 3.负责与客户进行沟通交流，维系客户关系。 4.激励员工的斗志，对部门员工进行培训。召开部门内销售会议． 5.了解行业动态、进行市场开发。 6.及时向领导汇报工作，完成领导交给的其他务。 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
岗位职责： 负责协助区域销售经理开展地区伺服（含驱动器，电机等产品）销售工作 1、性格外向，热爱销售工作，思维敏捷，良好的口才和市场开拓经验； 2、较强的沟通协调能力和团队协作能力； 3、具有较好的职业道德 -
公司定向培养，专属培养政策，，定向培养，保底年薪10W。 三个月打基础，学习基础知识，晋升为国寿人，规划国寿企业家成长路径，坚定走职业化道路，掌握基本的金融保险知识，掌握基本的销售技能； 三个月组班底，实现健康晋升，开始培养团队班底； 三个月建团队； 三个月快发展。
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1.与既有客户和潜在客户及合作伙伴保持密切联系 2.仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标 3.准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于推进销售工作 要求具备相关工作经验，掌握应用销售及前台电脑系统，具备良好的人际交往和沟通技巧
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- 加班补贴
- 岗位晋升
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
- 欢迎残疾人
1、电话微信营销，完成销售指标以及达成各项KPI； 2、制定可行的销售政策，监督执行； 3、制定先关工作流程，对属下电话组长进行培训及辅导； 4、完成电话营销报表，分析电话营销数据； 5、定期根据部门销售业绩完成情况进行工作总结； 7、建立及完善各项部门制度，使电话营销团队有续及可持续运作。 1、能以销售业绩为工作导向，具良好的培训及辅导技巧； 2、良好的人际沟通技巧，管理及领导团队的能力； 3、良好的谈判技巧； 5、高度责任心，能在压力下工作。 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 培训提升
岗位职责： 1、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标； 2、制定销售计划，并按计划开展销售活动，完成销售报告； 3、搜集和寻找客户资料，建立客户档案； 4、做好销售合同的签订、履行与管理等工作，以及协调处理各类市场问题； 5、与公司及关联公司各部门联系、协调、沟通工作； 岗位要求： 1、大专及以上学历，理工类专业优先； 2、身体健康，无不良工作记录； 3、能够接受长期外派及出差； 4、有制造业相关工作经历或销售相关岗位经验者优先。 公司福利： 五险一金，带薪年假、出差补贴，绩效奖金，完善的培训机制及晋升渠道。 -
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
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- 工作餐
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- 培训提升
- 节假日
销售经理岗位要求： 1. 具有弱电系统、信息化系统、机械、电子工程、市场营销等相关专业，2年以上销售工作经验优先。 2. -
- 五险
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- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
晋升通道： 销售-销售主管-销售经理-大区经理-分公司负责人/或者直接去开门店，成为门店负责人，由集团为你保驾护航！ -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
晋升通道： 销售-销售主管-销售经理-大区经理-分公司负责人/或者直接去开门店，成为门店负责人，由集团为你保驾护航！ -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
晋升通道： 销售-销售主管-销售经理-大区经理-分公司负责人/或者直接去开门店，成为门店负责人，由集团为你保驾护航！ -
- 五险
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
岗位职责： 一、团队管理 1.团队人员招聘； 2.根据培训体系对团队成员进行培训考核； 3.团队人员能级绩效评定； 二、营销管理 1.组织团队通过网络端口、电销及传统地推模式获客并实现转化； 2.负责跟踪、汇总所管辖范围各项事务的推进，汇总展业过程中遇到的问题、来自一线的反馈，并协调解决； 3.带领团队实现团队业绩指标，提供项目统计报表定期汇报； 4.亲自参与一线销售，拓展客户资源及获客途径，资源转化为业绩； -
1、OTC终端（含连锁、优质单体店等）开发和上量 2、OTC终端各项工作的规划及执行：店员教育、陈列、促销等 3、指导团队工作开展 4、反馈市场信息、市场调研 5、领导交办的其他工作 任职要求： 1、两年以上的OTC工作经历，有新品推广经历的尤佳 2、组织协调能力、人际理解 2、沟通能力、抗压能力、积极主动、责任感、谈判能力
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1、负责公司产品模块的市场拓展工作。 2、分析本地广告业竞争对手，为公司差异化竞争找出依据。 3、制定客户谈判方案和切入策略。 4、制定工作计划进行实施，每周提交工作总结和计划。 5、梳理目标客户的背景信息，进行合作意向的沟通，并建立客户档案，更新跟进信息。 6、与目标客户进行商务谈判及签约。 7、完成公司制定的年度任务。 8、发扬团队精神与公司其它部门高效配合。 公司福利： 出差补助，话补，五险，节日福利，定期团建，多次提薪等
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工作地址:广西桂林市 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划
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1、负责公司相关产品在OTA平台的上线下线以及日常维护； 2、每日每周每月实时对标市场价格，随时调整线上价格，确保酒店收益； 3、深度挖掘OTA平台规则及商家玩法，优化运营，不断提升线上流量； 4、负责同类产品市场资料的收集，竞对分析； 5、制作项目分析报告，对项目运营有一定的见解和分析,有自己的想法和思路，通过业绩结果判定出其中原因,不断进行优化调整。 任职要求 1、大专及以上学历，有1年以上OTA运营经验优先，有相关互联网平台运营从业经验优先； 2、有良好的沟通能力和基本的文案能力； 3、热爱运营工作，性格乐观，主观能动性强，善于思考总结； 4、逻辑思维能力强，做事有条理...
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