-
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 免费培训
- 带薪旅游
- 国际法定假日
岗位职责： 1、带领团队完成销售目标，解决门店团队运营管理问题； 2、选拔优秀员工为储备干部并培养，保证本区域储备人员能满足公司发展需求； 3、制定门店销售提升方案并实施； 4、严格检查和监督并保证各店各项食品质量安全； 5、激励本区域销售团队人员工作热情，培养良好工作态度； 6、督促门店遵守各项规章制度并贯彻执行。 岗位要求： 1、男女不限 年龄25-40岁，大专及以上学历； 2、具有多年零售连锁服务企业管理经验； 3、具备良好的沟通能力及领导力。
约 1 个岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊，入职快
