-
1、负责楼面的卫生、接待与收银的管理；负责楼面的人员管理培训。 2、严格执行国家的食品卫生制度、严格把关验货环节。 3、要求厨师长定期根据计划，推出新品。 4、在公司总部的统一管理下，做好门店的各种规范与落实。
-
1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程； 2、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标； 3、能通过学习迅速胜任各岗位工作； 4、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。 岗位要求： 1、优秀的应往届中专及以上学历毕业生；（有经验优先） 2、年龄25-45岁以下，具备良好的组织、协调、沟通能力； 3、有清晰的职业规划，愿意从事管理工作，愿意为了自己的目标付出努力； 4、具有强烈的进取心，能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力； 5、有责任心，愿意承担责任，并愿意付出努力使自己有能力承担责任.
-
1、负责门店商品的陈列； 2、负责门店商品的销售； 3、负责门店人员管理； 4、负责门店促销计划和实施； 岗位要求： 1、中专以上学历 2、有零售商超经验 3、熟悉店面管理：销售、接待、补货、陈列等流程
-
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
岗位描述 1、能独立处理店内日常事务，全面负责门店的监督、指导。 2、调配好门店人员的分工管理工作，确定工作目标体系和销售配额的达成。 3、监督做好商验收、陈列、库房管理，发放等管理工作 4、负责员工培训。 5、只要你踏实肯干有责任心，待遇优厚 6、能力突出的，公司开好店，可以做股东！ 目前公司在桂林秀峰，象山，八里街，中北，虞山，临桂，瓦窑，苗圃，长海，全州等地都有分店，工作就近安排 上班时间：8:00-11:30 14:30-17:00，月休4天，节假日另算 -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 带薪年假
- 各种节日福利
- 带薪旅游
- 国际法定假日
1. 负责制定所属店铺月度销售计划； 2. 负责所属店铺日常营运综合管理； 3. 负责所属店铺货品管理、陈列、定购、补货及库存管理； 4. 负责所属店铺团队成员排班、工作分配、绩效管理及人员培训辅导； 5. 负责处理现场客户投诉，提供满意的顾客服务； 6. 负责配合区域运营经理执行各项任务。 1.拥有中专或以上学历； 2.积极、热情，诚实可信，具有责任心； 3年以上相关行业工作经验； 4.有良好的沟通能力，富有团队精神 5.能承受压力。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
1.负责门店的全面管理运营工作； 2.完成公司制定指标，定期对门店经营状态.商品销售状况进行分析，提出合理化建议； 3.监督商品进货验收.商品摆放陈列管理等有关工作； 4.负责门店团队组建及管理，组织对门店员工及新进员工的培训工作； 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
1、负责店面的全面工作，执行公司的规章制度及行政命令； 2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题； 3、制定服务规范、程序和推销策略； 4、审阅营业报表，进行营业分析，做出相应的经营决策，并保证营业款安全； 5、根据就餐客人的意见，改进并提高服务、菜品质量； 6、督促完成本店日常经营工作，按时做好考勤记录； 7、妥善处理客人的投诉； 8、检查设备运行状况及餐具、器具使用情况。 上班时间：7:00-18:00 月休4天 -
店面日常管理，销售规划，活动策划等
-
- 五险
- 加班补贴
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
1. 管理店内事物 2. 有管理经验 营销经验 3. 会线上运营 -
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
- 年度旅游
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各人员的分工管理工作； 4、控制商品库存，做好销售、补货等管理工作； 5、对门店商品损耗进行管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； -
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
1、制定与执行各门店零售销售计划及任务量，实现市场占有率和销售目标 2、每周各门店店长例会，各销售文件落地及执行。 …… 4、及时处理客户投诉，提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域合作关系 5、与客户服务、技术等相关部门沟通，协调产品的到货、安装、技术支持、售后维修等工作 6、制定考核目标，定期评估结绩效，帮助门店店长提高工作业绩 …… ，增强团队凝聚力和合作精神 7、组织门店新款车型推广与培训，每周组织各门店店长例会。 -
岗位描述： 1、负责日料店的日常管理。包括日常安全、危机处理、人员管理等工作，确保店铺正常营运； 2、负责餐厅所有员工的培训工作，包括训练计划的制定、执行与跟踪； 3、负责带领团队完成餐厅每月指标； 4、全方位提高客户、员工以及公司的满意度。 职位要求 1、连锁管理或酒店管理等专业优先考虑； 2、熟悉日料行业营运管理，2年以上管理岗位工作经验； 3、性格开朗温和，具有优秀的表达能力、组织协调能力、分析解决问题的能力以及沟通辅导的能力； 4、能承受高效的工作环境与压力，能接受公司对工作地点的安排与调动。 职位招聘1人
-
1、精通PDF及WORD办公软件，熟悉应运CDR和PS排版软件。 2、能快速的熟悉工作室的运作模式。 3、能独立承担项目的沟通，测量以及报价等设计制作整体流程。 4、具有良好的沟通技巧，诚实，有责任感，有担当的有为青年！
-
岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、制定高效定量的日常工作计划； 3、做好门店的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生。 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的基础培训 任职资格： 1、学历不限 2、2年以上宠物店工作经验，具有较强的店务管理经验； 3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力...
-
1.负责店内员工管理，工作安排，接待客户 2.完成每月门店业绩和客户管理目标 3.要求有相关美容工作经验 职位招聘1-2人
-
1-店面管理，带领团队完成总任务 2-熟悉产品接待客户达成最终销售 3-配合公司进行品牌推广完成总目标 职位招聘2人
-
有美容管理相关经验 执行力强
-
【我们需要你是】 1、有门店开荒经验，可以仅为参与开荒； 2、可以把握门店运营节奏； 3、有线上运营经验； 4、逐渐可以独立完成项目。 【希望你是】 1、客户关系融洽; 2、喜爱咖啡文化； 3、有责任心、良好的服务意识； 4、团队合作精神。 【我们可以给你】 1、免费的培训，一定得有； 2、积极向上的工作环境； 3、够努力，有未来。
-
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
- 欢迎残疾人
1、全面负责专卖店运营日常管理工作。 2、完成公司下达的销售指标任务。 3、做好员工在岗培训，建设具有竞争力的团队。 4、负责本店产品、账款管理登记等工作。 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
岗位职责： 1、制订和执行门店各岗位操作规范，管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范，监督商品或物资的订货、补货、进货验收，管理季末商品退货、调拨，严格控制商品损耗 2、管理商品陈列，保持门店整洁有序 3、执行销售计划，策划促销方案和促销活动，回笼销售款项，带领门店员工完成销售目标 4、妥善处理顾客投诉，不断优化门店管理，提升顾客满意度 岗位要求： 1、高中及以上学历，不限专业； 2、有1年以上门面管理及运营经验； 3、性格开朗、善于沟通、有组织协调能力； 4、熟悉电脑操作、擅长办公软件的使用。
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊，入职快
