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- 加班补贴
- 年终奖
- 项目提成
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务,做好门店各个部分的分工管理工作; 3、监督商品的要货、上货、补货、做好进货验收、商品陈列。 4、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度,掌握门店各种设备的维护保养知识; 5、监督门店内外清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 6、负责对新入职员工的岗前代训及考核工作,对全员的内部各类培训工作的执行。 1、大专及以上学历,专业不限; 2、2年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验及执行力; 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理 4... -
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1.接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4.做好所负责区域的卫生清洁工作; 5.完成上级领导交办的其他任务。 -
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
1、制定与执行各门店零售销售计划及任务量,实现市场占有率和销售目标 2、每周各门店店长例会,各销售文件落地及执行。 …… 4、及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系 5、与客户服务、技术等相关部门沟通,协调产品的到货、安装、技术支持、售后维修等工作 6、制定考核目标,定期评估结绩效,帮助门店店长提高工作业绩 …… ,增强团队凝聚力和合作精神 7、组织门店新款车型推广与培训,每周组织各门店店长例会。 -
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1、制订和执行门店各岗位操作规范,管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范,监督商品或物资的订货、补货、进货验收,管理季末商品退货、调拨,严格控制商品损耗 2、管理商品陈列,保持门店整洁有序 3、执行销售计划,策划促销方案和促销活动,回笼销售款项,带领门店员工完成销售目标 4、妥善处理顾客投诉,不断优化门店管理,提升顾客满意度
约 4 个岗位
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