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- 岗位晋升
- 工作餐
- 培训提升
1、需细心、认真、质量质检达标到客户验收要求，不违反生产操作流程，不违反公司制度。 2、熟练掌握本公司所需要的技能：平网机、裁网机、剪折板机、电动剪刀、手磨机、手电钻等技巧。 3、协助市场部主管处理售后问题。及时跟进退换商品回货情况。 4、及时了解员工思想状态，跟进生产进度，有异常情况的要及时上报。 5、工作时注意本人身安全和其他的人员安全。 6、配合上级和其他部门生产上的需要；积极主动完成生产任务。 7、每月进行售后总结并做出改进方案，避免犯同样的错误造成公司损失。 8、评定生产员工和司机是否能胜任工作。 9、带头和监督注意下班关电，防火意识和生产安全，拒绝有安全隐患的行为。 -
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
双休，法定节假日休，工作时间：8:30-12:00,13:30-18:00 生产计划与落实：生产主管需要制定并落实生产计划，确保每月的生产任务、质量指标和经济指标得以完成。这包括根据订单需求、产能状况和物料供应情况，合理安排生产进度和工序，以保证产品按时交付。 成本控制：在保证产品质量和生产效率的前提下，生产主管需要努力控制生产成本。这涉及到对原材料、人工、设备维护等各方面的费用进行监控和优化，以实现成本效益最大化。 质量管理：生产主管对生产过程中的质量问题负有重要责任。确保产品符合质量标准，遵循相关法规和客户要求。这包括制定和执行质量控制流程，进行产品检验和测试，以及处理质量问题和改进... -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1、在管理人员厂长的领导和车间负责人指挥下开展工作； 2、自觉遵守公司安全、品质、卫生等各项规章制度，自觉服从工作安排； 3、严格按照所在工序操作工艺要求进行作业； 4、增强效率意识，加强协调配合，确保当班生产任务的按时完成； 5、正确选用作业设备、工具、严格按照操作过程操作机械、设备，严禁违章操作或未经培训操作。 -
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
1、生产管理：负责执行车间的生产计划，确保生产任务按时完成，并保证产品质量符合客户标准和企业要求。 2、人员管理：负责车间员工的培训、考核和激励，确保员工队伍稳定，提高员工的工作效率和生产技能。 3、安全管理：严格执行安全生产法律法规，制定和落实公司安全生产规章制度，确保车间生产安全无事故发生。 4、设备管理：负责车间设备的维护和管理，确保设备正常运行，提高设备稼动率，落实设备保全，消除日常设备微停和故障。 5、成本管理：合理控制生产定额，不产生额外生产费用，提高原材料利用率，降低损耗。 6、品质管理：监督生产过程中的质量控制，确保产品品质，处理生产中的质量问题。 7、现场管理：保... -
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
食药生产方向2人 岗位职责： 1、协助部门经理完成生产计划、人员的调配，完成相关生产任务； 2、负责车间生产过程监控，对车间员工的工作进程和工作质量进行检查和督促； 3、严格执行精益生产要求，组织班组检查及改善，提高生产质量和生产效率； 4、负责车间的安全生产，监督车间员工严格执行安全要求及生产操作规程； 5、协助上级完成其他工作。 任职要求： 1、食品、药品、化学、生物等相关专业，本科及以上学历，35岁以下，优秀者年龄可适当放宽； 2、有3年以上食药/保健品生产管理经验，或从事生产管理5年以上经验的； 3、熟悉车间管理工艺流程、生产成本控制、生产质量管理、ISO质量管理体... -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 月休四天
1. 日常生产计划，排班，和上级公司对接，处理日常事务，排除机器故障，调试设备。 -
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
岗位职责： 协助车间主任完成工艺管理、设备管理、质量管理、团队管理、产品梳理、节能降效、综合提高效能10%以上（包括但不限于增效、架构优化、自动提高、节能、排污） 任职资格： （1）3年以上头孢类产品生产经验 -
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
岗位职责： 协助车间主任完成产品梳理、节能降效、综合提高效能10%以上（包括但不限于增效、架构优化、自动提高、节能、排污） 任职资格： （1）3年及以上无菌原料药生产经验 （2）有产品管理和生产经验亮点 -
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
岗位职责： （1）协助车间主任解决车间出现的工艺和质量问题，定期召开各班组质量分析会，改进质量工作，对发生的质量偏差进行分析、调查，总结经验，及时反馈偏差信息，提出建议，并解决生产中出现的工艺问题 -
- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
岗位职责： 1、编制生产计划和物料需求计划，并负责组织生产，保质保量完成生产计划； 2、生产过程中质量控制、质量问题和异常问题的处理，组织进行生产过程中各类数据的统计和分析； 3、生产设备的管理、维护公司安排的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历，理工科专业，35岁以下，2年以上食品厂生产相关工作管理经验； -
- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
1.协助生产部经理制订并不断完善各项规章制度并贯彻执行； 2.协助生产部经理开展生产进度的跟踪和管理等工作； 3.组织完成生产部各项培训计划； 4.协助部门经理开展生产部各单位之间内部衔接和协调工作； 5.协助部门经理开展产品生产过程质量监督工作； 6.协助生产部经理处理部门工作投诉、意见或建议； 7.协助相关部门开展设施设备、生产环境的维护和管理工作； 8.加强保密工作，确保公司的工艺流程、操作方法与技巧不外泄。 任职条件： 1.本科及以上学历； 2.食品科学与工程、生物技术、企业管理相关专业； 3.接受过生产管理、财务基本知识、领导科学、决策科学、食品安全法、ISO、... -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
1.负责食品厂生产车间的运营工作； 2.熟悉食监局对食品生产厂家的检查项目及各项要求； 3.有食品保鲜技术及生产管控的经验； 4.改良生产工艺、研制样品，试样并推广； 5.设备性能指标进行验证，制定完善各种食品的标准； 6.改良现有产品，研发新产品； 7.研究提高食品质量的方法。 1.年龄28-50岁，3-5年以上工作经验，食品及相关专业者优先； 2.配合研发完成样品的制作； 3.有相关的检验及化验知识及食品保鲜技术改良知识； 4.对调味料研发工作有浓厚的兴趣及钻研精神，吃苦耐劳有团队合作精神； 5.身体健康，无任何传染性疾病，需提供身份证、毕业证及相关证件； 6.工作... -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 培训提升
1.负责车间员工工作安排; 2.员工纪律与生产秩序维护; 3.员工计件挂数; 4.品质异常处理; 5.车间6S执行； 6.车间新员工岗位培训。 1.高中以上文化程度; 2.有家1年以上管理工作经验; 3.有班组长管理经验者优先. -
- 五险
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- 工作餐
- 年终奖
- 培训提升
岗位要求： 1.认同数字化管理思维逻辑 2.认同帮助员工成长文化 3.认同学习文化，学习是公司发展和个人成长的必经之路 4.有创新能力，不屈不挠的精神 5.有不服输的拼搏精神 岗位职责： 1.每天制作生产计划，生产前充分的思考，做出预算 2.每天对自己部门核算，做管理分析，发现问题，及时做出改进措施 3.利用晨会，与员工信息共有，共同完成月度目标 4.每月参加月度经营分析会，提升自己的管理能力，优化部门标准，优化流程 公司的优势： 1.管理体系优秀，开展数字化经营，以心为本的经营 2.生产规模国内行业前5名 3.优越的薪酬制度，晋升的机会多 4.影响力，每年参加香... -
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
1、全面负责车间各项管理工作，安排生产线的工作进度； 2、组织督促车间员工，保证产品质量； 3、认真记录车间员工生产时间、记件的数量； 4、协调生产分配，根据有关人员的.能力，结合各方面因素，进行合理分配； 5、负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产。
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