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- 五险
- 包吃住
岗位要求： 负责酒店团队的建立、招聘，培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质及专业技能；; 负责酒店的全面管理及运营期间的市场开发和客户维护，确保酒店的平均出租率等达到公司的预期目标； 根据季节性变化和酒店周边市场环境，制定确实有效的经营策略并执行； 围绕公司下达的利润指标和各项工作，制定酒店的当月预算和决算，监督财务本酒店的成本和各种费用开支，并对帐目负责； 贯彻执行公司总部的统一质量标准，确保服务、卫生质量达到预定要求。 全面负责安全管理，抓好卫生，治安，消防等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 7.与总经理进行日常的工作汇报，沟通协调工作，确保信息畅通、有效； 8... -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1.作为总经理助理，跟进客户及VIP客户的订单管理； 2.使用阿里国际站，Google、Facebook、Linkedin等渠道进行客户开发； 3.高效响应阿里国际站询盘及咨询，积极利用访客营销、站内营销、EDM营销、RFQ等，提升询盘转化和订单转化，促成客户下单及长期复购合作； 4.跟进落实订单流程，询盘-报价-样品-下单-收款-出货，处理客户投诉和客情维护等； 5.客户维护及拓展客户关系，与客户建立长期深入合作，发掘客户潜在需求； 6.持续跟进客户经营情况及订单回款情况，防止出现坏账情况； 7.收集、整理、汇总海外市场潜在客户的信息资料，建立并持续完善客户档案； 8.收集同类... -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 项目提成
一，岗位职责： 1、负责协助总经理工作，落实总经理工作布置。 2、负责总经理日常出行安排和接待。包括总经理的出行车辆驾驶，出差行程安排和日常接待等。 3、其他总经理安排的工作。 …… 二、岗位要求： 1、懂本公司业务，专科以上全日制学历，年龄25-35岁； 2、有三年以上总经理等高层管理人员助理工作经验，有测绘，规划，林业相关行业工作经验优先考虑； 3、有较强的责任心、敬业精神和团队协作意识 -
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
从事星级酒店工作10年以上，具有8年以上酒店餐饮、客房、前厅、娱乐、养身等岗位管理经验；熟悉酒店各部门服务及管理流程，善于成本控制；具备良好的计划和组织能力,能够有效地管理酒店的运营和各项工作。 -
- 五险
- 周末双休
- 工作餐
- 年终奖
- 项目提成
1、制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式； 2、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长； 3、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等; 4、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度； 5、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标； 6、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。 本科以上。 文字能力强，表达能力强。 有过5... -
- 工作餐
- 年终奖
- 项目提成
- 接受毕业生
1、协助总经理做好综合、协调各部门工作，以及对各项工作进行检查、督促、落实执行情况。 …… 2、协助总经理作好决策调研、市场分析和战略研判，参与公关事务 3、协助总经理收集和汇总各部门报表，参与对各部门进行绩效考核。 4、旅游接待 5、需长期驻国外（非洲-马达加斯加） -
8、负责前厅和客房的其它工作 9、完成总经理的其他任务。
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- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1、完善4S店各项管理，健全岗位职责目标，持续进行各项业务流程，对经营过程实施有效地监督、指导、考核； 2、组织制定年度预算及年度工作计划并有效分解成月工作计划，通过检查、调控、监督和考核等过程管理，保障各项计划及指标的完成； 3、负责4S店公共关系、厂家关系的沟通，建立和维持良好的工作关系； 4、整合内外部资源，协调4S店各部门工作，确保公司资源利用和利润最大化； 5、考核评估各部门工作成效，检查及修订各部门工作目标，保证4S店年度经营目标的实现。 职位要求： 1、大专以上学历、市场营销或管理相关专业 2、熟悉汽车4S店销售及售后整体运作，3年以上4S店管理工作经验； 3、熟... -
战略计划、公司运营、门店管理、组织架构
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工作内容：公司人员工作管理
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1－出差开车，记录信息 2－维护走访渠道老客户
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- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
职位要求：45岁以下，男女不限，从事餐饮总经理2年以上工作经验。 福利：八小时工作制，购买五险，享受国家法定节假日，包吃包住，满一年有工龄工资有年休假，月休4天，享受各项节日福利。 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 期权
岗位描述： 1、统筹门诊的整体运营工作，对日常运营与推广、异业合作、医疗质量、经营创收等负责； 2、 加强医护助各专业线的协助与配合，提升服务质量及效率，不断提升客户就诊的全流程体验； 3、 提升团队客户管理能力，促进院内重点产品的推介和转化； 4、 支撑医生团队的医疗服务相关专业诉求； 5、 整体医疗安全标准化监管、团队管理、人员培养。 岗位要求： 1、 本科及以上学历，5年以上工作经验 2、 相关医疗背景或工作经验； 3、 较强的自驱力、沟通协调能力和团队协助能力； 4、 有客户投诉处理经验，优秀的主动服务意识与管理经验优先。 福利待遇： 1、六险（入职购买），包午... -
1.有过2年以上经理级的工作经验。 2.具有一定的决策能力，组织能力和较强的执行力。 3.具有对酒店业较强的专业知识水平和业务能力。
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- 五险
- 周末双休
- 年终奖
- 项目提成
1、制定公司发展目标，工作计划和创新举措，确保各项目标任务顺利实现。 2、优化并完善团队成员配置，制定相关制度，业务流程，服务标准及实施细则，并监督各项制度的执行工作。 3、参与客户资源维护及开发工作，负责分析工程咨询行业最新政策、市场发展等信息，创新业务获取和项目实施方法，参加工程咨询沟通协调和商务洽谈工作。 4 、负责咨询工作各项管理，加强团队管理，强化工作技能，不断提升团队核心竞争力。 5、统筹规划市场业务拓展，总体负责市场业务获取，执行和成果交付，与行业客户、政府部门等维持良好关系和顺畅沟通机制。 -
- 五险
- 公积金
- 项目提成
1、负责按照公司总体发展战略，协助总经理制定公司发展规划、经营方针，并负责组织、实施日常运营及管理； 2、负责工程管理团队的建设和管理，建立和优化工程管理制度、流程与工作质量标准等； 3、负责对公司工程项目的进度管理 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
岗位职责： 1、协助总经理处理公司事务、配合战略落地，努力做好总经理的参谋助手。 2、协助总经理做好医疗业务经营各项管理，督促、跟进、检查落实贯彻项目性工作执行情况。 …… 3、协助总经理对公司重要工作项目进行督导。 4、协助总经理对医院领导、政府机关等客人的商务接待，业务对接、会议谈判等工作；处理，妥善地应对各种突发事情。 …… 5、掌握和了解公司内外动态，及时向总经理反映，并提出合理建议。 6、负责总经办相关文件的起草、修改、审核，做好决议、决定等文件的起草、发布。 7、完成总经理交办的其他事宜。
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