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- 节日礼物
岗位职责: 1.负责仓库所有相关文件的真实记录和存档保管工作; 2.公司所有固定物资产管理(电脑类,非电脑类),监督门店及部门的资产管理; 3.对门店定期定量盘点,督查门店仓库资产数据;能够接受不定时的出差 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
1、组织制定和实施公司经济业务和会计核算体系、各项资金、资产管理的制度; 2、负责组织公司的财务预决算工作; 3、建立公司完善的内控管理体系; 4、组织完整的财务团队,并能不断提升团队专业素质。 -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
1.负责公司行政管理工作,根据业务发展需要,建立有时效性的行政服务体系; 2.制定和优化行政相关的制度和工作流程,追踪执行结果,不断改进和完善工作质量; 3.领导部门进行日常工作,包括后勤管理、资产管理 -
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
- 欢迎残疾人
- 军人.残疾人优先优先
工作内容: 1:通过入职培训掌握相关的业务知识及沟通技巧,对接银行风控部门业务,观看信用卡逾期账单,降低客户的信用风险。 2:运用专业的技巧回答处理客户的问题,并就客户提出的问题给予解决方案。 3:每天坐在办公司上班,不需外出。 4:年龄20岁-35岁之间,不限学历,应届毕业生均可,客户服务热线经验优先考虑。 5:普通话流利,语言表达能力强,口齿清晰,工作细致,责任心强,吃苦耐劳,适应严谨规范化的管理。 工作时间:上班时间9:00-12:00,14:00-18:30,月休四天。 薪资福利: 1、高薪:无责底薪+绩效提成+项目奖金+排名奖+周周奖+节点奖+其他奖金 2... -
- 五险
- 提供住房
- 工作餐
- 项目提成
1、制定与执行区域销售计划,实现本区域的市场占有率和销售目标 2、建立客户沟通渠道,监督、检查销售人员对客户的定期访问情况,了解客户要求 3、及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系 4、制定考核目标,定期评估结绩效,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神 -
- 五险
- 提供住房
- 工作餐
招聘知名连锁酒店总经理,全面负责酒店的销售、运营及管理。 -
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- 公积金
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- 加班补贴
- 工作餐
- 年终奖
- 接受毕业生
完成各部门人员招聘培训及员工关系相关工作,并对结果负责 2、负责建立健全人事行政管理机制,提供人力资源支持,包括但不限于培训、绩效考核、员工关系等,满足并符合业务发展需求 3、负责员工考勤统计核算; 4、办公用品、固定资产管理 -
岗位职责: 1、协助处理逾期信贷资金回收 2、通过电话方式提醒相关用户按期还款,具有良好的沟通能力,引导客户正确还款,以及如何保持个人良好信用记录 任职要求: 1、男女不限,高中中专以上学历,有相关工作经验者优先,年龄18-35岁 2、会基本电脑操作 3、良好的心理素质,有较强的沟通能力工作时间早上8.30-12.00。 中午2.30-6.00每周工作40小时单休 试用期2400➕提成➕全勤奖➕业绩排名奖 转正2700
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- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 工作餐
及各类会议的服务工作; 4、负责公司行政车辆管理、用车安排、车辆保养及车辆保险等; 5、负责公司厂容厂貌管理; 6、负责日常办公用品、公司福利物资、电脑及其他电子设备等的采购及发放,做好进销存账务登记,固定资产管理 -
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
- 欢迎残疾人
1、保证水、电、网络接入等办公基础设施正常运行 2、负责日常支持工作,包括但不限于邮件收发、办公用品采购与发放、员工活动策划、员工福利采买等 3、负责重要行政支持工作,包括但不限于固定资产管理、证照办理和存档 -
- 五险
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- 项目提成
- 法定节假日正常休息
岗位职责: 1、开展银行信用卡不良资产管理相关工作; 2、按照业务操作规范,协助银行,通过合法方式对信用卡逾期账户进行提醒通知服务; 3、通过电话提醒、寄送法律文书等方式与客户进行沟通,提醒客户按照约定及时还款 -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
1、美化及维护公司的室内外绿化、盆景、环境; 2、负责公司办公用品及办公设备的管理,完成各种勤杂工作; 3、负责固定资产管理,做到出入库手续,保证帐实相符; 4、完成行政部经理临时交办的其他任务。 -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
1、美化及维护公司的室内外绿化、盆景、环境; 2、负责公司办公用品及办公设备的管理; 3、负责固定资产管理,做到出入库手续,保证帐实相符; 4、完成各项勤杂、采购工作; 5、完成行政部经理临时交办的其他任务 -
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- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 包餐
抽查酒店监控; 6、负责做每月考勤汇总、工资表及提成核算; 7、负责人员招聘、招聘网站维护、人员入转离调等异动手续办理; 8、负责每月社会保险申报;意外险申报并及时更新; 9、负责酒店易耗品及固定资产管理 -
- 五险
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- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
3、雇佣和管理专门人手,承担办公环境的保洁、安保等事务 4、负责日常支持工作,包括但不限于邮件收发、办公用品采购与发放、员工活动策划、员工福利采买等 5、负责重要行政支持工作,包括但不限于固定资产管理
约 15 个岗位
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