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- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
岗位内容： 1、负责景区内的安全保卫工作； 2、着装规范，按时到岗,遵照各岗位操作规程进行作业； 3、维持景区游览秩序，指挥调度车辆，疏散交通及人群； 4、负责景区内闲杂人员的排查及对可疑人员进行监控，发现问题及时处理并上报部门经理； 5、负责景区内的消防工作，能熟练操作各类消防器材以及检查维护； 6、协助处理突发事件，并维护现场秩序； 7、对破坏公司财产安全及有损公司荣誉的一切行为要勇于及时制止，并及时上报部门经理； 8、积极参加公司、部门组织的培训和学习，提高自身综合素质； 9、完成上级交办的其它事项。 岗位要求: 1、25~45岁，身高170cm以上，高中以上学历，... -
- 五险
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- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
1、协助环境负责人管理外包保洁工作； 2、公司招采系统核价流程及合同、文书等相关资料整理； 3、领导安排其他工作。 -
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- 周末双休
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- 年终奖
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- 培训提升
工作要求，30岁一45岁，男、女不限，身体健康，能吃苦耐劳，执行力强，有三年以上同岗位物业管理经验。退役军人及有医院工作经验优先。 工资待遇:6000元一8000元，购买五险。 工作地点:桂林市 联系人: 张先生 1397-8307-009(微信同号) (请加微信咨询联系) -
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- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
1.领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作； 2.负责与业委会、政府部门及相关业务部门的沟通与协调，与有关各部门保持良好关系； 3.制定项目年度物业管理预算方案，管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况； 4.妥善处理一切紧急及突发事件； 5.负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修，安排各项维修工程和专业的发标工作； 6.负责监管项目资产（如会所、车位、房屋等）的运行情况； 7.负责协调和管理绿化、保安等相关工作； 8.负责处理租户、业主投诉，保持小区环境卫生及维持治安秩序。 -
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1、进驻物业管理区域，设计管理方案，制订风险预案，直接参与紧急事件的处置 2、配合相关监管部门进行物业设施和经营的合规查验 3、组织、管理业主入驻和装修 4、对公共区域的设施设备、房屋、环境等进行维护和管理 5、维护业主的关系 6、经营管理物业资产 -
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- 接受毕业生
1、负责小区业主服务工作的组织和实施； 2、熟悉小区楼宇分布、客户群体分布及收费面积； 3、日常投诉的接待和处理； 4、业主关系维护及协助收取物业费； 5、入伙前的验房、交房等工作。 6、完成领导所交办的其他临时工作。 大专及以上学历，物业管理或客户服务工作1年以上优先，形象气质佳、沟通能力强，勤奋并乐于学习，工作责任心强，条件优异者可适当放宽。 工作时间：8：00-12：00 14：00-18：00 -
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1、进驻物业管理区域，设计管理方案，制订风险预案，直接参与紧急事件的处置 2、配合相关监管部门进行物业设施和经营的合规查验 3、组织、管理业主入驻和装修 4、对公共区域的设施设备、房屋、环境等进行维护和管理 5、维护业主的关系 6、经营管理物业资产 无物业经验勿扰。 -
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1、进驻物业管理区域，设计管理方案，制订风险预案，直接参与紧急事件的处置 2、配合相关监管部门进行物业设施和经营的合规查验 3、组织、管理业主入驻和装修 4、对公共区域的设施设备、房屋、环境等进行维护和管理 5、维护业主的关系 6、经营管理物业资产 -
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• 负责与所管项目点的职能部门和临床科室保持良好的沟通与联络，及时处理客户的需求及投诉； • 负责定期走访科室开展满意度调查，跟进科室的要求并分析问题完成持续改进； • 负责衔接公司内部各流程做好沟通管理工作； • 负责所管项目点收发员工的管理、培训、考核、招聘及工作安排等； • 负责监管收发工作效率和质量； • 负责公司资产、配送医用织物、买卖商品的管理； • 负责协助运营部开拓医院的其他潜在业务； • 完成上级安排的其他事情。 -
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岗位职责 1、负责统筹区域各项目运营管理(包括不限于制定经营计划并落实、品质管控和提升、团队建设等)2、负责外联工作，维护好业委、政府部门关系等 3、做好公司品牌管理，完成市场拓展业务。 任职资格: 1、年龄:30-45 岁，大专及以上学历。2、经验要求:6 年以上物业行业全盘管理工作经验,有较强的组织协调管理能力;具备较强的判断能力、应变能力、开拓能力和沟通协调能力，综合素质全面。有同岗位工作经验优先。 薪资待遇14K 五险一金 大小休 -
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1、负责物业工作中水电维修，维护、保养等； 2、做好日常水电巡查工作，发现问题及时解决或上报领导。 3、持有电工证； 4、50岁以下； 5、有吃苦耐劳； -
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- 年终奖
1、拓展业务，参加物业项目招投标及合同管理 2、进驻物业管理区域，设计管理方案，制订风险预案，直接参与紧急事件的处置 3、配合相关监管部门进行物业设施和经营的合规查验 4、组织、管理商户或业主入驻和装修 5、对公共区域的设施设备、房屋、环境等进行维护和管理 6、维护与商户或业主的关系 7、经营管理物业资产 -
1、负责小区门岗来访、车场、园区巡逻等秩序安全维护、消防等工作； 2、负责小区突发事件的制止和处理，熟练掌握各类紧急情况预案，正确履行相关职责，不能处理要及时上报，并做好记录； 3、巡视小区内情况及处理各类安全隐患，做好防火、防盗、消防器材的检查工作； 4、负责制止小区内各种违规现象。 5、保持岗位区域内的卫生整洁等。 【岗位要求】 1、年龄18-45岁以下，形象良好，沟通能力良好，身高175cm以上； 2、具备较强的安全意识和服务意识； 3、有相关工作经验或退伍军人优先。 注：应聘时，请携带本人身份证（及退伍证）。
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1.作为项目组的领导人和决策人，确立组员的分工职责。 2.制订项目工作计划。 3.对潜在的项目风险进行预测和分级,并制定调整计划和应急策略。 4.进行项目成本控制，定期跟踪成本及利润状态，并向公司汇报。 5.安全管理、物业维护及维修安排等； 6.完成上级交办的其他各项任务。 1.大专以上学历，至少2年物业工作经验以上； 2.熟悉物业法及国家相关法律法规、政策的优先； 3.有很强的沟通协调能力，组织与分析判断能力； 4.有强烈的责任感和良好的职业道德； 5.逻辑思维清晰，解决问题能力强； 6.良好的抗压能力，执行力强。 -
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岗位职责： 1、负责客户关系管理、客户投诉处理等工作的计划、组织、指导、控制，建立、推进及改善客户关系。 2、负责完成年度客户满意度目标。 3、对项目的客户满意度、物业费收缴率的结果负责。 4、协助项目经理做好项目全盘管理 任职条件： 1、26-45岁，大专及以上学历，具有2年以上客服团队管理经验。 2、形象气质较好，工作认真负责、具有较强的沟通、协调和组织能力。 3、熟悉ISO9000标准体系，有客户服务及物业催缴管理实际经验。 4、有物业管理入伙经验者优先。 薪酬福利： 1、桂林市，薪资月收入7000-9000元。 2、五险一金（入职即买）、年终奖金（根据企业经营情...
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