-
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
史上最简单的工作: 1、负责顾客的接待和工作区域内卫生的保持 2、协助经理做好顾客档案、卡本和项目的整理和保管,录入导出。 …… 3、定期盘点货物 1、大专及以上学历; 2、相关工作经验者优先; 3、熟悉办公室行政知识及工作流程,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力 -
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
5、 协助部门经理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部经理汇报工作。 6、根据部门工作计划,带领员工积极完成各项接待任务和经营指标。 7、负责客房部的督导、巡查、人员安排和调整工作。 …… 8、负责下属员工规范服务和工作流程的检查工作,不断提高客房服务质量。 9、负责了解宾客对客房服务质量的意见或建议,并及时作出相应的汇报与调整,最大限度地满足宾客的需求。 …… 任职资格: 1、25-45岁,身体健康,相貌端正; 2、酒店管理等相关专业,中专及以上学历; 3、熟悉酒店客房管理流程,服务程序内涵及标准 4、英语口语良好、普通话标准; 5、善于与人打交道, -
- 五险
- 工作餐
- 节日礼物
- 接受毕业生
2.迎接问候宾客,并将其领入座位并协助领班或餐厅经理对客订座,并合理分配。 3.熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向宾客推荐各种食品及饮料。 …… 6.依照酒店制定的流程和方法为宾客提供优质的服务,和宾客交谈,回答宾客提出的问题。 7.向宾客提供礼貌周全的服务,对于宾客的要求、不满和需要及时做出回应及时向领班或餐厅经理汇报。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 培训提升
1、 协助前厅部经理完成酒店的政策和程序,并提供帮助,以协助各部门的互动。 2、 有效管理前厅各部员工,使员工切实遵照正确程序进行工作。 …… 16、妥善处理和解答客人的质疑及投诉,并对此进行统计,发现问题并及时改进服务流程。 17、主动地与客人沟通,将获得的正面或反面的信息反映给酒店高层,旨在提高服务质量。 -
职位描述: 1、负责门店服务及管理工作,执行店经理下达的各项工作任务和工作指示; 2、有效推行和执行公司的各项规章制度、操作流程和质量标准; 3、协助制定并执行店面营销策略,提升餐厅业绩; 4、
-
职位描述: 1、负责门店服务及管理工作,执行店经理下达的各项工作任务和工作指示; 2、有效推行和执行公司的各项规章制度、操作流程和质量标准; 3、协助制定并执行店面营销策略,提升餐厅业绩; 4、
-
1.在二手车总监/经理的指导下,完成二手车销售任务和日常销售工作,包括对二车手的交易、置换工作,了解竞争车的价格及性能,定期追踪保留老客户,吸引新客户 2.建立、完善客户信息系统,积累接洽过的客户及已购车客户信息 …… 为二手车销售总监/经理提供客户信息,进行决策支持 3.对各品牌汽车知识进行经常性汇总,并对二手车销售活动中的经验进行及时总结,销售技巧、流程和精品知识的学习 4.完成上级委派的其他临时性工作
-
- 五险
- 周末双休
- 节日礼物
- 餐费补贴
- 团队聚餐
岗位描述: 1.采购人员应经常深入仓库、销售部门,了解库存和销售情况,合理制定采购计划; 2.熟悉并严格遵循医疗器械采购流程; 3.负责对供应商进行询价、比价、议价,并将相关资料报采购部经理审批; …… 4.负责与供应商签订采购合同,降低采购风险; 5.负责根据采购计划填写打款申请,提交给往来账会计、采购部经理审批后,交出纳打款。 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 节日福利
- 定期体检
- 企业年金
【岗位职责】 1.负责部门全面管理工作,负责部门制度建设和标准化建设,包括但不限于制定和完善部门各项管理制度、运作流程、操作规范以及各岗位绩效考核指标。 …… 2.拟定生产经营规划和经营目标,带领团队完成经理室下达的经营目标及各项管理指标。 3.负责部门团队建设及员工培训工作。 4.针对不同的客户制定营销计划,报上级批准后组织实施。 -
- 五险
- 加班补贴
- 工作餐
- 项目提成
- 培训提升
积极推荐续保保单; 3、 短信提醒客户续保,电话营销跟进、确定续保险种、客户续保预约、出单及交付; 4、 建立客户车险档案,及时上报客户信息; 5、 对车险战败进行分类,汇总并整理结果提交给车险经理 …… ; 6、 热情解答客户投保咨询; 7、 严格按照车险服务核心流程的要求,未客户提供有竞争力的服务; 8、 完成保险经理或服务总监交付的任务。 -
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
负责该项目公共区域与楼层卫生的日常保洁服务管理,具体包括17名员工的岗位分工、工作安排、技能培训、按公司规范与流程提供服务,与甲方现场经理保持良好沟通等项目工作。 …… 要求: 男女不限,50岁以内,高中文化,一年以上物业小区或学校保洁管理工作经验,熟悉物业保洁基本规范与流程,会操作高压水枪等常用保洁工具,会基本电脑操作者更佳,会骑电单车,责任心强,善于沟通。 -
协助部门经理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部经理汇报工作。 3. 根据部门工作计划,带领员工积极完成各项接待任务和经营指标。 4. 负责客房部的督导、巡查、人员安排和调整工作。 5. …… 负责下属员工规范服务和工作流程的检查工作,不断提高客房服务质量。 6. 负责了解宾客对客房服务质量的意见或建议,并及时作出相应的汇报与调整,最大限度地满足宾客的需求。 7.
-
1.负责店面日常经理,人事,销售,营销管理,后勤管理。 2熟悉各个岗位职能和流程,培训和知道新员工
-
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
工作职责 1.接受总经理的督导,直接向总经理负责,贯彻温泉部各项规章制度和总经理的工作指令,全面负责温泉部的经营和管理; 2.根据公司规章制度和各部门具体情况,提出部门管理高度和经理的具体工作任务、 …… 7.处理客人投诉,尽量满足客人的要求,维护公司利益,如遇本人处理不定的问题即请示总经理处理; 8.督导各经理、主管培训属下员工,提高服务素质,做好营业用品的备货工作。 …… 12.做好各部门经理、主管工作考核,适时指导工作,调动人员积极性。随时搞好巡视检查,保证温泉部各部门管理和服务工作的协调发展。 13.及时对下级工作中的争议做出裁决。 …… 2.熟悉掌握温泉各分部工作流程。 3.具有十年以上酒店管理与服务经验,具有温泉部业务实施,管理能力、能妥善处人投诉,有良好的客际关系。 -
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
岗位职责: 1、负责协助社区传媒经理行招商销售的工作; 2、协助处理内务流程,跟进公司专项活动,完成专项目标; 3、负责市场及相关信息的收集与整理工作,建立客户档案资料库。 …… 任职资格: 1、大专以上学历,中文、新闻、广告、传媒、市场营销相关专业; 2、1年以上传媒行业市场招商工作经验,具有良好的广告媒体资源客户; 3、熟悉广告行业服务流程及行业竞争状况,能及时把握产品和服务的市场变化 -
- 五险
- 周末双休
- 岗位晋升
- 培训提升
- 接受毕业生
在礼仪方面有经验或有公关经验的优先考虑 福利待遇:双休+五险+晋升空间+培训 晋升空间:行政助理----董事长秘书----外联经理---行政人事主任-部门负责人-分公司负责人 待遇:底薪+加班补贴 …… ,试用期无责任底薪2000-2500,转正无责任底薪2500-3000,平均每个月待遇在3000--6000 1、中专及以上学历; 2、相关工作经验者优先; 3、熟悉办公室行政知识及工作流程,熟练运用 -
- 五险
- 工作餐
- 节日礼物
- 接受毕业生
2.迎接问候宾客,并将其领入座位并协助领班或餐厅经理对客订座,并合理分配。 3.熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向宾客推荐各种食品及饮料。 …… 6.依照酒店制定的流程和方法为宾客提供优质的服务,和宾客交谈,回答宾客提出的问题。 7.向宾客提供礼貌周全的服务,对于宾客的要求、不满和需要及时做出回应及时向领班或餐厅经理汇报。 -
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1、积极开拓业务,按时保质保量完成上级下达的任务指标; 2、通过网络,为用户解答疑问,办理业务,并确认用户满意 3、接待和处理用户投诉,对于无法处理的问题,按照流程向上级汇报 4、承担一定的用户满意度回访工作 …… 底薪3000元加提成,有五险 可电话咨询1378-8571-318 陶经理
约 18 个岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快