共找到132条职位。
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- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
岗位职责： 1、在部门经理的带领下维护老客户，开发新客户，完成公司年度销售目标。 2、每月跟进客户销售份额，跟进客户回款。 3、整理客户反馈意见，处理客户投诉等。 4、公司客户主要为国内众多知名啤酒、饮料、日用化工等大型企业集团公司，工作具有一定挑战性。 5、具有良好的职业发展通道和发展前景。 任职要求： 1、23-35岁，形象佳，大专以上学历，有客户服务经验。 2、有较强的沟通能力，工作细心，有责任感，良好的职业道德。 3、能熟悉驾驶小车者优先。 4、购买社会保险、意外保险、餐补、电话费补助。 5、转正后4500-5500元/月，年终有分红，年综合收入7.5万-9万元。 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
- 欢迎残疾人
1.完成公司下达的年度销售目标、回款目标;配合上级完成相应的阶段性销售工作; 2.协助上级设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划; 3.通过各种渠道发掘客户搜索,促进项目成交; 1.身体健康，性格开朗，心态积极，为人诚实友善，对工作认真负责。 2.从事过医药、医疗器械、高校、普教等行业工程项目销售的高薪录用。 3.具有较强的计划控制能力和协调组织能力,很强的沟通表达能力。 -
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
需要有制造业销售助理/销售跟单经验，不符合要求者慎投。 需要有制造业销售助理/销售跟单经验，不符合要求者慎投。 需要有制造业销售助理/销售跟单经验，不符合要求者慎投。 岗位职责： 1.负责销售合同、报价单等文件的制作，协助总经理完成销售项目的报价、签约、售后服务等事宜。 2.负责销售合同、客户资料、产品文档等营销文件资料的管理、归类、建档和保管工作。 3.负责销售数据的统计，报表的制作、整理与分析，往来客户到款账务的核对登记管理。 4.负责客户订单跟进及售后服务等销售支持工作，如：处理订单发货、开票、回款、追款、货物短缺、品质异常等协调工作。 5.协助总经理进行日常客户维护，如... -
- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
- 接受毕业生
- 六险两金
工作职责 1、新客户开发及基础客户服务；信用业务、股票期权等业务拓展；金融产品销售。 2、营业部安排的其他工作。 任职要求 本科及以上学历（专业不限）；具有证券、基金从业资格；有丰富的客户资源和较强的业务拓展能力。（应届毕业生可放宽条件无需工作经验和从业资格证书） 福利待遇：六险两金，周末双休，年终奖，培训提升，岗位晋升 -
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- 年终奖
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- 月休四天
1. 吃苦耐劳 2. 责任心强，细心，耐心 3. 团队精神 -
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- 周末双休
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
1、学习和掌握公司的产品知识、标准话术、销售技巧和相关工作流程。 2、负责收集客户信息，建立客户档案； 3、通过电话/微信等社交工具向客户介绍、销售公司的业务(注册公司，记账业务，变更业务等)，并促进订单成交。 4、定期的进行客户关系的维护和发展，提升客户客户满意度和客户价值。 5、完成上级领导安排的月度目标任务和其他事项。 6、热爱销售行业，对金钱有强烈的欲望，想让自己的生活过得更好。 7、 会计学毕业，营销学毕业的优先录取。 8、有过互联网(百度，58同城，赶集网，阿里巴巴等)销售经验的优先录取。 9、上班时间：9:00-12:00、1:30-18:00，国家法定节假日按时... -
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
1、负责客户的管理，发掘潜客户； 2、了解掌握酒店的经营政策、价格体系，积极开展销售工作； 3、负责会议、团队业务的洽谈及接待； 4、执行并完成酒店年度销售计划； 男女不限，要求年龄18-45岁，形象气质佳，有无经验均可，有冲劲且立志销售行业。 有经验者优先录用 -
- 五险
- 公积金
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- 年终奖
- 项目提成
- 接受毕业生
1）负责客户的服务及营销开发； 2）向客户提供证券及金融相关产品的投资建议； 3）负责客户的综合理财服务，为客户提供一站式、全方位的综合理财服务； 4）充分挖掘客户的金融理财需求，为其定制或销售公司相关金融产品； -
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- 加班补贴
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- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
一、岗位职责： 负责公司纸尿裤产品的市场拓展、客户开发和维护工作； 制定销售计划，完成销售业绩目标； 深入了解客户需求，提供专业的产品咨询和解决方案； 跟踪订单进度，确保货物及时送达客户手中； 收集市场信息，分析竞争对手动态，为公司决策提供支持； 参与公司组织的各类市场活动，提升品牌影响力。 二、任职要求： 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 一年以上母婴产品销售经验，熟悉纸尿裤市场者优先考虑； 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够承受一定的工作压力； 具备较强的学习能力和市场分析能力，善于发现问题并解决问题； 热爱销售工作，具有敏锐的市场洞察力和... -
- 五险
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- 节日礼物
- 项目提成
- 接受毕业生
- 欢迎残疾人
- 生日福利
- 团建活动
- 周日休
- 销售团队奖
学历不限、年龄不限，经历不限，只要对未来有追求。 工作内容：通过抖音及其它网络平台推广公司产品，并与意向客户建立联系，开展市场营销工作。 无经验也可以加入，公司提供培训平台。 -
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- 月休四天
1. 协助店长工作 2.处理顾客的售后问题 -
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- 接受毕业生
1、负责部门销售合同、协议等文件资料的管理归类、整理建档和保管工作 2、制作和管理订单及各类报价、报表，根据处理流程，核对、接收销售订单 3、收集、整理和归纳市场行情信息、产品知识和客户运营资料，提出分析报告 4、女性，具备较强的沟通协调能力，谈吐大方得体，身高158cm以上，形象气质佳 -
- 加班补贴
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- 培训提升
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【工作内容】 1、淘宝天猫店铺在线客服，纯打字客服，不用打电话； 2、通过网购平台聊天软件与客户沟通，解答客户疑问，促成下单； 3、关注日常接待数据，提升转化率，响应应时间，服务满意度等。 【岗位要求】 1、会使用电脑，熟悉电脑操作； 2、打字速度35字/分钟以上； 3、良好的服务意识和销售意识； 4、有一定的淘宝天猫店铺客服经验，对电商感兴趣； 5、无需担心经验问题，我们有专业的培训，还有优秀组长一对一带。 【薪酬待遇】 无责任底薪+饭补+全勤+绩效奖金+公司定向奖金，综合薪资3000-5000元。有客服经验者薪资可谈。 工作优秀可晋升组长、主管职位，赚取更高薪酬。节... -
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- 项目提成
1. 岗位职责： 1.按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策 略。 2.带领和管理销售团队完成销售目标和计划，监督和指导下属工作。 3.负责与客户进行沟通交流，维系客户关系。 4.激励员工的斗志，对部门员工进行培训。召开部门内销售会议． 5.了解行业动态、进行市场开发。 6.及时向领导汇报工作，完成领导交给的其他务。 -
- 五险
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
1、协助上级制定销售计划，完成上级分配的销售目标； 2、调查、收集区域内客户资料，了解竞品动态并反馈市场信息； 3、积极销售公司产品，及时回收货款，保证货款安全； 4、定期拜访客户，维护良好的客情关系，稳定市场价格、积极协助客户再销售； 5、做好产品生动化陈列及各种广告用品的宣传； 6、完成销售报表及其它临时性工作。 职位要求： 1、年龄22-40岁，高中或中专以上学历； 2、1年以上快速消费品行业销售工作经验，熟悉当地销售渠道； 3、工作认真勤奋，能吃苦耐劳，表达沟通能力佳，有良好的团队合作精神，能承受较大的工作压力； -
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
- 可发展成为合伙人
1. 负责店里日常的卫生、销售、接待工作、上班时间（早上9点半-下午18半）。 2. 要求：口齿伶俐、形象好、服从工作安排、20岁-40岁的女性、月休4天。 3. 待遇面谈！有房产销售和保险销售行业者优先。 工作环境良好，包工作餐。可享受国家规定节假日，节日福利以及婚假、丧假、团建 -
- 工作餐
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
负责门店衣柜/书柜/酒柜销售.薪资待遇底薪+提成+年底分红.有家具销售经验者择优 吃苦耐劳.有较强的工作责任心和团队协作精神 工作时间:早上9点至下午6点. 工作自由.底薪加提成加分红.一经录用待遇从优 有意者可以电话联系或投递简历 -
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- 培训提升
- 接受毕业生
1、销售； 2、学习能力强； 3、敢于挑战自己； 岗位职责： 1.进行公司产品的销售和市场推广，开拓客户 2.定期回访客户，维护客户关系 3.认真执行公司与部门内部各项规章制度，完成公司布置的其他工作 4.具有敬业精神，能吃苦，能积极面对工作挑战 待遇：底薪4000+奖金+提成+保险+住宿+法定节假日 工作细致、认真，责任心强，具有良好的沟通能力和团队精神 -
- 五险
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- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1、男女不限18-40岁，有驾照 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 3、有较强的事业心，勇于面对挑战； 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 5、良好的团队协作精神和客户服务意识； -
- 期权
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- 项目提成
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- 储备店长享有在职股
1、负责收集市场信息并及时反馈给公司做好记录。 2、邀约客户、洽谈等进跟项目进展。 3、做好客户维护，不定期的对客户进行回访。 4、做好每日、周、月、季度的工作计划并实施。 要求： 1、较强的抗压能力、沟通能力、学习能力、和执行力。 2、思维敏捷、处事灵活、服从管理。 薪资结构 底薪+提成+奖金+分红+上不封顶
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