共找到113条职位。
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1、在部门经理的指导下,完成楼层服务员的工作安排,保证服务员的清洁工作有序展开; 2、协助部门经理执行部门制定的培训计划; 3、通过对楼层员工的有效管理和监督,完成上级领导下达的指令; 4、监督员工工作及日常事务,保证最佳服务状态,保持应有的清洁保养标准,以工作成效对部门经理负责。 有健康证 -
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- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
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- 接受毕业生
- 带薪年假
- 高温补贴
- 双休
- 餐饮补贴
- 意外伤害险
- 定期免费体检
- 主播
1、3C数码品牌直播带货,实现高效直播成交和销售转化。通过专业的直播话术进行卖点引导,把控直播节奏,促进直播销售额的增长。 2、摸透产品核心卖点,了解用户痛点,拆解消化后运用在直播间中,形成完整专业的话术体系。 3、根据直播间转化模式和流量规律,熟悉当天机制玩法活动,把控直播节奏,配合团队承接流量,实现高效率成交转化。 4、根据品牌特性,传输品牌理念,提升在线人数,增加粉丝的活跃度,提升公司品牌和产品的曝光度。 5、复盘直播数据,不断优化带货成交能力,提高成交转化率。 6、有充沛的直播销售热情,有不断突破销售额的精神,灵活处理用户在线问题,形成良好互动。 任职要求: 1、 大专及... -
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- 周末双休
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岗位要求: ◆形象较好,有良好的语言表达能力及沟通能力,有酒店客房、餐饮销售经验优先考虑 ◆大专以上学历,工商管理管理或市场营销相关专业,熟练操作电脑和办公软件应用。 -
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无论您从事餐饮服务业,美容师,文员,人事,行政,主播,运营,营业员,销售,业务等行业的女性朋友都欢迎您 来偿试挑战 我们在秀峰区,象山区,七星区,,临桂区,叠彩区八里街均有分店,可就近安排工作。 -
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- 提供住房
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- 工作餐
在酒店值班经理的指导下,完成楼层服务员的工作安排,保证服务员的清洁工作有序展开;协助值班经理执行部门制定的培训计划;通过对楼层员工的有效管理和监督,完成上级领导下达的指令;监督员工工作及日常事务,保证最佳服务状态,保持应有的清洁保养标准,以工作成效对值班经理负责。 -
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- 加班补贴
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- 项目提成
(1)开发维护餐饮渠道客户, (2)定期对客户档案进行分析.整理.提供销售分析数据, (3)与客户进行沟通.及时掌握客户需要.了解客户状态, (4)对客户进行开拓.沟通与管理.制定合作方案, ( -
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- 培训提升
- 接受毕业生
一、岗位职责 负责食材的预处理,如清洗、切割、腌制等; 协助厨师进行菜品的制作,确保出品质量; 保持厨房工作区域的整洁与卫生; 按照食品安全标准,确保食材的新鲜与安全; 配合厨房团队完成其他相关工作。 二、任职要求 年龄18-50岁,身体健康,无传染性疾病; 具有一定的厨艺基础,熟悉基本的厨房操作流程; 工作认真负责,能够承受一定的工作压力; 具有良好的团队合作精神,能够与其他员工和谐相处; 有相关餐饮行业从业经验者优先 -
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
(一)职位描述 1、培训:对门店店长及店员进行运营操作培训。 2、指导:指导门店店长进行门店的经营管理。 3、支持:对门店经营管理工作进行相关的支持。 4、售后:对门店日常经营过程中的后勤售后处理,货品质量售后,发货跟踪售后等。 5、督查:督查门店出品、服务、卫生、食品安全、安全事故、客诉等事务。 (二)职位要求 1、男女不限,大专以上学历,1年以上工作经验。 2、熟悉电脑操作,Excel、Word、PPT技能好。 3、性格开朗活泼,善于与人交流 。 4、有积极快速学习的能力,可以承受工作压力,团队协作能力强。 5、能经常出差。 -
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
1、年龄20—50岁,性别不限,身体健康; 2、具有责任心,良好的执行能力和沟通能力,能够严格按照标准操作; 3、勤奋努力,对餐饮工作有较高的工作热情。 -
- 五险
- 周末双休
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- 工作餐
1、协助运营副总执行总经理制定的具体实现战略目标计划,做好公司业绩目标、利润目标以及团队管理目标,细化并完善组织架构的搭建以及人才引进、培养; 2、制定并执行餐厅的日常运营计划,包括食品采购、成本控制、员工排班、卫生安全; 3、负责确保餐厅的顺利运营和盈利,定期对产品、服务质量和环境卫生进行检查和评估; 4、具备良好的团队管理和领导能力,工作中面对挑战和困难保持乐观、积极的心态; 5、领导和监督下属各部门(市场部、生产部)的运营工作; 6、组织和实施人力资源规划,包括招聘、培训、绩效评估等。提高员工的素质和团队凝聚力; 7、协助副总不断优化公司的组织架构和流程改进工作。 上班时间... -
- 公积金
- 周末双休
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- 差旅补贴
- 全勤奖
- 高温补贴
- 定期体检
- 餐饮补贴
- 通讯补贴
- 六险一金
福利:周末双休、六险一金、法定节假日、带薪年假、全勤奖、餐饮补贴、高温补贴、节假日福利、免费培训、岗位晋升、定期免费体检等。 -
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- 公积金
- 周末双休
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- 岗位晋升
- 年终奖
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 差旅补贴
- 高温补贴
- 定期体检
- 餐饮补贴
- 通讯补贴
- 意外伤害险
福利:月休8天、六险一金、法定节假日、带薪年假、全勤奖、餐饮补贴、高温补贴、节假日福利、免费培训、岗位晋升、定期免费体检等。 -
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- 带薪年假
- 定期体检
- 餐饮补贴
- 意外伤害险
1、负责公司国内电商平台客服接待工作,通过旺旺、咚咚及电话等方式联系客户促成订单; 2、负责各电商平台订单处理,如订单修改、审核、物流查询、退换货、产品使用相关问题等; 3、每天查询店铺评价,针对客户评价内容提及问题及时作出解释; 4、对客户投诉维权订单做好及时申诉,并持续跟进直至完结; 5、统计并整理好每天客户咨询问题记录表,汇总售后问题; 6、完成上级领导安排的其它工作任务。 任职要求: 1、有电商客服经验; 2、能适应早晚班,服从大促期间加班制度; 3、熟悉电商平台售前、售后规则、平台判罚制度等; 4、工作热情,心态良好,善于分析和思考问题,有责任心。 -
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- 年终奖
1、全面负责酒店餐饮部的经营管理,优化客户体验,领导餐饮部员工完成酒店的早餐、员工餐及会议餐。 2、根据市场变化和发展,制定切实可行的餐厅营销策略,并组织实施 3、建立、培养和管理酒店餐饮部团队,提高员工的服务质量和素质 4、.监管和控制餐厅的成本和费用 5、与酒店其他部门进行协作沟通,以确保部门的正常运营 6、合理的人员管理安排 ,负责餐厅的排班,下单等日常工作 6、维护酒店的公共关系,接待会议客户,塑造良好的内外部形象 -
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工作内容:端茶倒水,点菜、接引 招聘年龄:17~45岁,男女不限 月薪3000~4000 包工作餐 工作时间:10:00~14:00 17:00~22:00 -
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- 期权
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职位要求: 1、能接受餐饮工作节奏及环境,吃苦耐劳; 2、有服务意识,有工作经验者优先考虑。 -
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- 周末大小周
一、岗位职责: 1.负责新产品、新工艺的研发工作; 2.负责新产品、新工艺的图纸归档工作; 3.负责定型产品的设计改进及图纸更改工作; 4.负责与公司其他部门关于图纸和生产的协调工作; 5.负责新发明、新工艺的专利编写工作; 6.负责订单产品的方案评审工作; 7.负责订单的评审工作; 8.负责部分订单图纸的出图。 二、岗位要求: 1.本科及以上机械相关专业; 2.熟悉机械设计原理,精通CAD、CAXA、Solidworks等绘图软件; 3.具备机械独立设计能力,2年以上机械设计工作经验; 4.良好的沟通表达及应变能力; 5.能够接受出差。 三、福利待遇: 1、五... -
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- 工作餐
- 节日礼物
- 带薪年假
- 意外险
- 过年过节福利
工作内容:负责冒粉,下菜,收银,捡碗擦桌子等米粉店工作事项 岗位要求: 1、年龄24-54岁,学历不限; 2、踏实肯干,做事认真负责; 3、服从领导管理,为人友好和善,有团队精神; 4、会基本的收银 福利待遇: 1、按时薪拿工资,月休4天,,综合月收入2700-4000元不等; 2、公司免费提供饮食; 3、只要你有能力均有机会升任门店负责人或进入区域圈 招人的门店有桂林站、银锭路、乐群路,三里店,罗马花园,人民路等可以根据住址就近安排需要人员的门店 -
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- 工作餐
1、负责酒店餐饮新店的整体管理,严格执行各项食品安全和餐饮业规章制度 2、负责餐厅日常运营,制作工作计划和品牌宣传方案,完成门店营业额及利润目标,确保门店销售额稳定增长 3、对门店的食品品质和服务品质负责 -
- 加班补贴
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- 工作餐
- 节日礼物
工作内容:负责冒粉,下菜,收银,捡碗擦桌子等米粉店工作事项 岗位要求: 1、年龄24-52岁,学历不限; 2、踏实肯干,做事认真负责; 3、服从领导管理,为人友好和善,有团队精神; 4、会基本的收银 福利待遇: 1、按时薪拿工资,月休4天,,综合月收入2700-4000元不等; 2、公司免费提供饮食; 3、只要你有能力均有机会升任门店负责人或进入区域圈 根据住址就近安排需要人员的门店 象山美食城附近、桂林站附近、解放西路附近,象鼻山公园附近
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